階層別研修コース一覧 | 社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール
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貴社の階層別社員研修・対象者別社員教育にご活用いただけるよう、多数の研修コース・ラインナップをご用意しています。
新入社員研修
若手社員研修
中堅社員研修
リーダー研修
管理職研修
新入社員研修
| 階層/スキル | 区分 | ジャンル | コース | |
|---|---|---|---|---|
| 階層別 | 役割・導入/基本知識・スキル |
明日から実践！「相手の期待を考える」新入社員８つの基本行動研修 通い2日 |
通い3日 |
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セルフリーダーシップを発揮するためのビジネスパーソン基本研修（ディスカバリー） 1日 |
3時間 |
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セルフリーダーシップを発揮するためのビジネスパーソン基本研修（ディスカバリー） 通い2日 |
【新入社員対象】ビジネスコミュニケーションのノウハウ・ドゥハウ 1日 |
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【新入社員対象】ビジネスコミュニケーションのノウハウ・ドゥハウ 通い2日 |
【新入社員対象】プレゼンテーションのノウハウ・ドゥハウ（シナリオとデリバリースキルに磨きをかける実践的プレゼンテーション研修） 1日 |
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3時間 |
【新入社員対象】仕事の進め方 〜仕事に対する心構えとＧ＋ＰＤＣＡ〜（段取り研修） 1日 |
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社会人の常識！ビジネス文書・メールの書き方（知識編） 〜メールの基本構造とビジネス表現を知る〜 3時間 |
1日 |
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社会人の常識！ビジネス文書・メールの書き方（スタンス編） 〜読み手の立場にたち、読み手を動かす〜 3時間 |
3時間 |
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3時間 |
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| フォロー研修 |
現状を見つめ直し新たなステージに向かう新人フォロー研修（ＦＢＰ） 通い2日 |
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| ビジネススキル・リテラシー | 対課題 | ビジネス文書・ライティング |
1日 |
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| 情報収集・データ分析・思考 |
Ｅｘｃｅｌ（エクセル）×ビジネス数字力（即戦力になるためのデータ活用の基本） 1日 |
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| 対人・集団 | コミュニケーション・対人対応 |
3時間 |
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| 対自己 | セルフマネジメント・キャリア・目標設定 |
（新人・若手向け）行動力と成長力が高まる“Ｔｒｙ＆Ｌｅａｒｎサイクル” 3時間 |
社会人３年目までに身につけたい「自律的成長のためのＰＤＳサイクル」 3時間 |
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| 特定テーマ | 財務・会計 |
企業活動の基本を学ぶ新入社員のための会計基礎研修（新入社員向けMG） 1日 |
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| 営業 |
通い2日 |
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若手社員研修
| 階層/スキル | 区分 | ジャンル | コース | |
|---|---|---|---|---|
| ビジネススキル・リテラシー | 対課題 | 問題解決・課題解決 |
問題解決の基本プロセス 〜問題発見から解決策の立案までの「型」を身につける〜 3時間 |
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| 情報収集・ データ分析・思考 |
ビジネス数字力（データを正しく読み解き、使いこなすための５つの実践スキル） 1日 |
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| 計画・段取り・遂行・プロジェクトマネジメント |
（若手向け）仕事の全体像を捉える 〜目的や成果を意識した仕事の進め方 3時間 |
3時間 |
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| 生産性向上・タイムマネジメント |
プライオリティ（スケジュールに振り回されない！真の生産性向上のためのタイムマネジメント研修） 1日 |
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| 対人・集団 | コミュニケーション・対人対応 |
信頼関係を築き、仕事をスムーズに進めるためのビジネスマナー実践研修（ＢＭＳ） 1日 |
ビジネスコミュニケーションのノウハウ・ドゥハウ（聴く・訊く・伝えるスキルで対話力を高める実践的コミュニケーション研修） 通い2日 |
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3時間 |
3時間 |
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| 対自己 | セルフマネジメント・キャリア・目標設定 |
レジリエンス入門 〜変化に柔軟に対応し、困難な状況でもパフォーマンスを上げる〜 3時間 |
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| 特定テーマ | 営業 |
【営業研修】一人前の営業になる６つの習慣 〜リクルートのトップ営業が後輩に伝えていること〜 3時間 |
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中堅社員研修
リーダー研修
管理職研修
関連情報
- 研修効果UPのコツ
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