効果的なご利用パターン | 社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール

効果的なご利用パターン

リクルートマネジメントスクールは、階層・役割で求められる能力、スキル開発だけではなく、ビジネスパーソンとして身につけておきたいスキルトレーニングまで、豊富な研修コースラインナップから自由に選択することができます。
また学ぶ時間も、3時間の短時間研修から1〜3日間の研修まで、幅広く取り揃えております。
研修の目的や受講者の状況にあわせて、貴社の用途にあったパターンでご活用ください。

求められる役割や職務を遂行するためには、スタンスやスキルを身につける必要があります。

リクルートマネジメントスクールなら

新入社員から中堅・リーダー、管理職まで、豊富な実績により磨かれた各階層別の研修コースをご用意しております。
3時間から3日間まで、貴社のニーズに合わせて自由に組み合わせることができます。

このようなニーズにお応えします

  • 新入社員研修や管理職研修など、階層別研修を実施したい。
  • 階層別研修、集合型研修における、未受講者の受け皿を探している
  • フォロー研修含め、階層別教育を充実させたい

会社や部門の戦略に合わせた課題や、時代の流れに即したテーマは、日々変化しています。

リクルートマネジメントスクールなら

ビジネスパーソンなら必ず身につけておきたいスキルから、時代のニーズにあったテーマまで、豊富なラインナップをご用意しております。全ての研修コースにおいて、職場での行動・活用につながる実践力にこだわったプログラムを提供しています。

このようなニーズにお応えします

  • 個別の課題・テーマにあった研修を受講させたい

    (例)・営業力強化を図りたい
      ・ビジネススキル強化を図りたい
      ・女性の活躍推進を支援したい

  • 部門研修を充実させたい

社員一人ひとりが抱えている課題やテーマは様々です。

リクルートマネジメントスクールなら

それぞれのニーズにあった、いま必要なテーマを自由に選んで受講することができます。

このようなニーズにお応えします

  • 受講者自身に学習テーマを選択させたい
  • 学ぶ風土を醸成したい
  • 社外との接点を持たせ社員に刺激を与えたい