オンライン研修のご案内とおすすめのオンライン研修 | 社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール

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Pick upリクルートマネジメントスクールおすすめの
オンライン研修

人材育成において50年以上の歴史を持ち、
企業研修では豊富な実績を持つ確かな研修プログラムを
オンラインでお届けします。

• Online school

  管理職層

  部長・経営層

  【オンライン研修】【管理職対象】構想力向上研修　〜経営的視点（経営者の視界・ものの見方）を磨く〜【１日】

  時間、空間、組織、仕事、役割という５つの観点をもとに、自社、自事業をたな卸しし、将来の事業や経営についてのビジョンを構想するための、経営的視点を磨くためのプログラムです。公開型研修の特性を生かし、他者との活発な意見交換を通じて、現状の課題や自身の役割、事業の価値などについて、客観的な気づきや理解を深め、意識を高めることで、今後の取り組み課題を明確にし、研修後の実践につなげます。

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• Online school

  若手層

  中堅層

  リーダー

  【オンライン研修】どのような環境下でも自律的に周囲に働きかけ成果を出し続けるビジネスパーソンを目指す中堅社員研修（S-BT）【2日】

  中堅期のビジネスパーソンとして活躍するために必要な基本知識を学び、活用するための研修です。どのような環境下でも自律的に周囲に働きかけて成果を出し続けるための考え方と実践活用のイメージを持ち、職場での実践の見通しをつけます。

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• Online school

  中堅層

  リーダー

  【オンライン研修】中核社員に求められるリーダーシップ行動と向き合い、仕事を通じて自律的な成長の仕方をデザインする研修（ＬＹＯ）【２日】

  職場を牽引する中核メンバーとして求められるスキルレベルと自身の現状を把握し、仕事を通じてスキルを鍛えるための考え方を学びます。

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  若手層

  中堅層

  リーダー

  使える！ロジカルシンキング　〜“わかりやすさ”のための３つの基本思考〜(119)【3時間】

  【オンライン受講クラス有】「ロジカル」とは「わかりやすさ」。日常の仕事で使いこなせていますか？ビジネスで相手にわかりやすく整理して伝えるための３つの基本を実践的に学びます。

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• Online school

  中堅層

  リーダー

  管理職層

  部長・経営層

  マインドフルネス入門　〜頭と心のコンディションを整え、集中力を高める〜(154)【3時間】

  【オンライン受講クラス有】今話題のマインドフルネスが学べ、マインドフルネスに基づく集中力の高め方、セルフマネジメント、リーダーシップを学ぶことができます。

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  リーダー

  管理職層

  部長・経営層

  【オンライン研修】マネジメントの基本を学ぶ　管理職基礎研修（Ｍ−ＢＬ）【２日】

  実際のマネジメント場面で日常的に直面するリアリティのあるケースを学習の入口としながら、マネジメントの基本を体系的に理解します。

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  管理職層

  部長・経営層

  【オンライン研修】自らの志を決め行動に移す自律的マネジャー育成研修（ＭＩＮＥ-ｆ）【２日】

  変化が激しく先行きが不透明な時代、マネジャーには強い意志が求められます。マネジャーとして成し遂げたい志を明らかにし、自信を持って行動するマネジャーを育成します。

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  中堅層

  リーダー

  【オンライン研修】自ら課題を設定し、自律的に動く中堅リーダー育成研修（ＷＩＮＥ）【２日】

  社内外の環境に目を向け、自律的に課題解決に向けて動くと同時に、新人や後輩の教育にも積極的に関わっていける一段高いレベルの中核社員を育成します。

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  新入社員層

  若手層

  中堅層

  リーダー

  【オンライン研修】信頼関係を築き、仕事をスムーズに進めるためのビジネスマナー実践研修（ＢＭＳ）【１日】

  職場で起こる実際のシーンを題材にした実践的なロールプレイを繰り返すことで、新入社員でも明日から仕事をスムーズに進められるビジネスマナーの基本を学びます。

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  新入社員層

  若手層

  中堅層

  リーダー

  管理職層

  ロジカルシンキングのノウハウ・ドゥハウ（問題解決に必要な思考法とツールを身につける実践的ロジカルシンキング研修）【１日】

  【オンライン受講クラス有】聞き手に「結局、何を言いたいの？」と思わせることのない、分かりやすく筋の通った論理形成や、「納得のシナリオ」の作り方などを学びます。

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Pointリクルートマネジメントスクールのオンライン研修の
特長

• 01

  

  オンラインでも双方向の
  ワークで異業種交流を実現

  会場開催と同レベルの研修ゴールを前提としたプログラムと、オンラインならではのデリバリーを実現。オンラインでも双方向のワークを取り入れ、異業種交流ができる学びの場をご用意しています。

• 02

  

  自律時代の学びに適した
  コースラインナップ

  連続的な変化の時代の学び領域に加えて、非連続な変化の時代に求められるクリエイティブなスキルや考え方を身につけるためのラインナップをご用意しています。

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  自律時代の学びに
  適したコースラインナップ

  連続的な変化の時代の学び領域に加えて、
  非連続な変化の時代に求められるクリエイティブなスキルや考え方を身につけるためのラインナップをご用意しています

  
  詳しく見る

• 03

  

  全国に学習機会の
  提供が可能に

  場所の制約が無いため、平等な教育の機会提供による公平性の担保が可能に。移動時間も削減でき、今まで参加できなかった受講者が気軽に学習機会を得ることが可能です。

• 04

  

  事務局の
  負荷を軽減

  配信環境の準備や当日の研修運営などは不要、研修事務局の運用の負荷を最小限に軽減します。また、受講者による申込みが可能なチケット制をご利用頂ければ、手軽に自律的な学習機会をお届けできます。

VOICEオンライン研修受講者の声

• 

  講義だけでなく、グループワークが豊富でとても楽しく受講することができた。
  ワークを通して、他社の方々と交流できたのも非常に良かったです。

• 

  会場まで移動する時間も削減でき、業務との調整もできるのでオンラインで受講できて良かった。

• 

  説明が分かりやすかった。グループワークやペアワークを通じて実践することができ、さらに理解が深まった。

• 

  講師の方がモニター越しに重要なところをピンポイントで講義をされていて学びが多かった。

Methodオンライン研修ご利用方法

オンライン研修のお申込み方法は、通常の研修お申込みと同様です。
各コースページの「開催日程・お申込み」より、開催地「オンライン」と掲載のある日程をご確認いただき、
お申込みください。

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ご受講にあたってのお願い

お申込みにあたっては、下記「ご受講にあたってのお願い」を必ずご覧になり、
以下留意点をご確認いただいた上でお申込みください。

• ZOOMアプリを通じての提供となります。
• 受講者のメールアドレスが必須となります。
• システム、回線、設定等に関するお問い合わせには対応しておりません。
  ご了承ください。

ご受講にあたってのお願い（受講環境のご準備・受講方法）はこちら

ご受講にあたってのお願い
（受講環境のご準備・受講方法）

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