３時間コース 階層別研修コース一覧。社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール
３時間コースを階層・対象者から探す
貴社の階層別社員研修・対象者別社員教育にご活用いただけるよう、多数の研修コース・ラインナップをご用意しています。
新入社員研修
若手社員研修
中堅社員研修
リーダー研修
管理職研修
新入社員研修
| 階層/スキル | 区分 | ジャンル | コース | |
|---|---|---|---|---|
| 階層別 | 役割・導入/ 基本知識・スキル |
3時間 |
3時間 |
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3時間 |
3時間 |
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3時間 |
3時間 |
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| ビジネススキル・リテラシー | 対人・集団 | コミュニケーション・対人対応 |
3時間 |
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| 対自己 | セルフマネジメント・キャリア・目標設定 |
新人・若手時代の成長を加速する！ 〜自ら学び成長するためのトライ学習サイクル〜 3時間 |
社会人３年目までに身につけたい「自律的成長のためのＰＤＳサイクル」 3時間 |
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若手社員研修
| 階層/スキル | 区分 | ジャンル | コース | |
|---|---|---|---|---|
| ビジネススキル・リテラシー | 対課題 | 計画・段取り・遂行・プロジェクトマネジメント |
若手のうちに身につけておきたい目的思考 〜先を考えた仕事の進め方〜 3時間 |
3時間 |
| 対人・集団 | コミュニケーション・対人対応 |
3時間 |
3時間 |
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| 対自己 | セルフマネジメント・キャリア・目標設定 |
レジリエンス入門 〜ストレスと上手に付き合い、しなやかに乗り越える〜 3時間 |
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| 特定テーマ | 財務・会計 |
3時間 |
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| 営業 |
【営業研修】意思決定者（キーパーソン）に会うためのファーストアプローチ術 3時間 |
【営業研修】一人前の営業になる６つの習慣 〜リクルートのトップ営業が後輩に伝えていること〜 3時間 |
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中堅社員研修
リーダー研修
| 階層/スキル | 区分 | ジャンル | コース | |
|---|---|---|---|---|
| ビジネススキル・リテラシー | 対課題 | 問題解決・ 課題解決 |
７つの習慣に学ぶ！最良の意思決定を導くための思考プロセス 〜組織課題に対する効果的なアプローチとは〜 3時間 |
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| 情報収集・データ分析・思考 |
合理的な意思決定のための「定量思考」入門 〜演習で学ぶ３つのポイント〜 3時間 |
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| ビジネス文書・ライティング |
3時間 |
3時間 |
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| 計画・段取り・遂行・プロジェクトマネジメント |
７つの習慣に学ぶ！ゴールから描くプロジェクトデザイン 〜ビジュアル化と目的の明確化〜 3時間 |
3時間 |
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社内プロジェクトの円滑な進め方 〜起こりがちな問題への対処法とメンバーの巻き込み方〜 3時間 |
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| 生産性向上・タイムマネジメント |
ファシリテーションの基本 〜会議の生産性を高める４つのスキル〜 3時間 |
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| 対人・集団 | コミュニケーション・対人対応 |
リーダーのためのアサーティブ・コミュニケーション 〜対人関係を良好にする伝え方〜 3時間 |
3時間 |
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| 部下育成/ 後輩指導 |
今の時代の新人・若手育成のポイント 〜育て方を変えればここまで変わる〜 3時間 |
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| リーダーシップ |
新任リーダーのためのチームワーク（再）入門 〜リーダーシップを発揮するために〜 3時間 |
3時間 |
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セルフリーダーシップ 〜越境体験で自分の強みと主体性を見つけ、仕事で活かす〜 3時間 |
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| 対自己 | セルフマネジメント・キャリア・目標設定 |
マインドフルネス入門 〜頭と心のコンディションを整え、集中力を高める〜 3時間 |
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| 特定テーマ | 戦略・マーケティング |
3時間 |
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| 財務・会計 |
3時間 |
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| 人事・経営管理 |
3時間 |
3時間 |
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人材マネジメントの仕組みと運用を見直す 3時間 |
【働き方改革】介護と仕事の両立のために、人事や上司・本人が知っておくべきこと 3時間 |
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管理職研修
| 階層/スキル | 区分 | ジャンル | コース | |
|---|---|---|---|---|
| 管理職 | 役割・導入/基本知識・スキル |
管理職研修 マネジメントの基本 〜管理職として押えておくべき知識〜 3時間 |
3時間 |
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コンプライアンス対策の基本〜管理職として押えておくべき知識〜 3時間 |
部下の行動と学習を促進する「１ｏｎ１」（１対１の定期ミーティング）のすすめ 〜効果的な進め方とポイント〜 3時間 |
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フィードバックの基本 〜部下の成長を促すコミュニケーション〜 3時間 |
管理職のための目標管理制度（MBO）の基本 〜よりよいマネジメントのために〜 3時間 |
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3時間 |
3時間 |
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メンタルヘルス対策の基本 〜管理職として押えておくべき知識〜 3時間 |
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| ビジネススキル・リテラシー | 対課題 | 生産性向上・タイムマネジメント |
【生産性向上】チームの成果とメンバーの時短を両立させるマネジメント 3時間 |
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| 対人・集団 | コミュニケーション・対人対応 |
コーチング・コミュニケーションの基本 〜部下や後輩の行動が変わる〜 3時間 |
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| 部下育成/後輩指導 |
3時間 |
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| チーム・組織運営/マネジメント/チームビルディング |
3時間 |
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| 特定テーマ | 戦略・マーケティング |
マーケティング＜２＞（実践編）〜事例を使って学ぶ！マーケティングの基本４ステップ〜 3時間 |
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| 人事・経営管理 |
実例で学ぶ経営管理 〜計画策定から戦略推進・業績モニタリングの具体的な手法・ノウハウ〜 3時間 |
3時間 |
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ダイバーシティ・コミュニケーション 〜違いをポジティブに受け入れ、前向きな協働を生み出す〜 3時間 |
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| 女性活躍推進 |
【女性活躍推進】時短勤務社員の上司としての心構えとポイント（管理職向け） 3時間 |
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関連情報
- 研修効果UPのコツ
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リクルートマネジメント
スクールについて -
受付時間 8:30〜18:00 月〜金（除 祝日）
※フリーダイヤルをご利用になれない場合は「03-6331-6400」へおかけください。
※携帯電話からもご利用いただけます。
