貴社の階層別社員研修・対象者別社員教育にご活用いただけるよう、多数の研修コース・ラインナップをご用意しています。
階層/スキル | 区分 | ジャンル | コース | |
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階層別 | 役割・導入/ 基本知識・スキル | |||
社会人の常識!お金の流れから企業活動を知る オンライン有 |
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ビジネススキル・リテラシー | 対人・集団 | コミュニケーション・対人対応 |
効果的に考え、まとめて、伝える オンライン有 |
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対自己 | セルフマネジメント・キャリア・目標設定 |
階層/スキル | 区分 | ジャンル | コース | |
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ビジネススキル・リテラシー | 対課題 | 問題解決・課題解決 | ||
情報収集・データ分析・思考 | ||||
計画・段取り・遂行・プロジェクトマネジメント | ||||
ロジカルシンキング・論理思考 | クリティカルシンキング入門〜本質的に考え抜くための1stステップ:自分の思考のクセをつかみ、考え方・伝え方の正しい「型」を身につける〜 オンライン有 |
クリティカルシンキング実践〜本質的に考え抜くための2ndステップ:思考のツールを使いこなし、説得力のあるわかりやすいストーリーを作る〜 オンライン有 |
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対人・集団 | コミュニケーション・対人対応 |
話がわかりやすくなる!ロジカルコミュニケーション術 オンライン有 |
苦手な人をなくす!「スタイル別コミュニケーション」 オンライン有 |
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対自己 | セルフマネジメント・キャリア・目標設定 | |||
特定テーマ | 営業 |
階層/スキル | 区分 | ジャンル | コース | |
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ビジネススキル・リテラシー | 対課題 | ロジカルシンキング・論理思考 | ||
問題解決・課題解決 |
仮説思考入門 〜定量・定性データから導く仮説の立て方〜 オンライン有 |
問題解決のための体系的なアプローチ オンライン有 |
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情報収集・データ分析・思考 | ||||
今日から使える!仕事に役立つ情報収集のコツ オンライン有 |
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発想法・その他思考法 |
発想力の限界を超える オンライン有 |
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クリエイティブ・マインドセットを引き出す! 〜自分の価値観・経験を活かした「クリエイティブ思考」体験ワークショップ〜 オンライン有 |
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企画・プレゼンテーション | ||||
伝わる企画書の極意 オンライン有 |
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生産性向上・タイムマネジメント |
7つの習慣に学ぶ!「タイム・マネジメント4.0」 オンライン有 |
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ビジネス文書・ライティング | ||||
対人・集団 | コミュニケーション・対人対応 | |||
対自己 | セルフマネジメント・キャリア・目標設定 |
アドラー流!自分軸で描くこれからのライフ&キャリア 〜自分と会社の幸せを最大化する「やりがいゾーン」の見つけ方〜 オンライン有 |
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ビジネスパーソンのための探究学習 〜探究テーマ発見を通じて学ぶ、「Will(自分事)」型課題設定・解決プロセス〜 オンライン有 |
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特定テーマ | 戦略・マーケティング | |||
財務・会計 |
【会計研修】<1>初級 〜はじめての会計〜 オンライン有 |
【会計研修】<2>中級 〜ビジネスを会計視点で理解する〜 オンライン有 |
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営業 |
【営業研修】心に響く提案術 オンライン有 |
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人事・経営管理 | ||||
女性活躍推進 | ||||
英語/グローバル人材育成 |
実践!ビジネス英語習得への道 〜自立英語学習法のススメ〜 オンライン有 |
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TOEIC対策 〜短期間で600点突破するための攻略法〜 オンライン有 |
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階層/スキル | 区分 | ジャンル | コース | |
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ビジネススキル・リテラシー | 対課題 | 問題解決・課題解決 |
ビジネスで活かす哲学的思考(課題発見編) 〜本質的な「課題発見」を導く哲学的な問いの立て方〜(207) オンライン有 |
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発想法・その他思考法 | ||||
直感言語化トレーニング 〜非認知スキルを高め、論理と感性の両利きを目指す!アート・言葉・音感ワークショップ〜 オンライン有 |
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情報収集・データ分析・思考 | ||||
計画・段取り・遂行・プロジェクトマネジメント | ||||
生産性向上・タイムマネジメント | ||||
対人・集団 | コミュニケーション・対人対応 | |||
アドラー心理学入門 〜職場で活かせる対人関係4つの条件〜 オンライン有 |
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部下育成/ 後輩指導 |
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リーダーシップ | ||||
コミュニケーション・ビジネスマナー |
ハリウッド流交渉術 〜最良のディールを引き出す、効果的な合意形成ステップ&コミュニケーション方法〜(206) オンライン有 |
グラフィックレコーディング入門 〜会議や商談で使えるビジュアルコミュニケーション!「聴いて→描く」の基本を身につける〜(208) オンライン有 |
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対自己 | セルフマネジメント・キャリア・目標設定 | |||
特定テーマ | 戦略・マーケティング | |||
人事・経営管理 | ||||
階層/スキル | 区分 | ジャンル | コース | |
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管理職 | 役割・導入/基本知識・スキル |
任せる技術 〜自分でやった方が早い病への処方箋〜 オンライン有 |
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管理職のための『実践的』人事労務管理 オンライン有 |
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リモートマネジメント 〜メンバーの自律・成長・協働を促す!リモートワーク時代のマネジメント3つのポイント〜 オンライン有 |
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ビジネススキル・リテラシー | 対課題 | 計画・段取り・遂行・プロジェクトマネジメント | ||
生産性向上・タイムマネジメント | ||||
対人・集団 | コミュニケーション・対人対応 | |||
部下育成/後輩指導 |
部下を知るメガネ 〜部下のやる気を引き出すポイント〜 オンライン有 |
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リーダーシップ | リーダーのためのセルフコンパッション 〜思いやりの心で「あるがままの自分」を受け入れ、自分らしくリーダーシップを発揮する〜 オンライン有 |
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チーム・組織運営 | ||||
対自己 | セルフマネジメント・キャリア・目標設定 |
マインドフルネス実践 〜感情のマネジメントと共感力の向上によるエモーショナルインテリジェンス開発(EQ・感情知性)〜(181) オンライン有 |
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特定テーマ | 戦略・マーケティング | |||
財務・会計 | ||||
人事・経営管理 |
障がい者雇用を成功させる業務設定・設計の考え方 〜ビジネスパーソンとしての障がい者を理解し、強みを生かした「活躍の場」創出〜 オンライン有 |
中途入社者(転職者)の早期定着・戦力化ノウハウ 〜組織適応を阻む「3つの症状・6つの壁」とその対処法を知る〜 オンライン有 |
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女性活躍推進 |