【3時間研修セミナー】ビジネスパーソンのための探究学習| 社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール
ビジネスパーソンのための探究学習 ～探究テーマ発見を通じて学ぶ、「Will（自分事）」型課題設定・解決プロセス～(214)
【オンライン受講クラス有】「自ら問いを立てて、それに対して答えていく」――近年、学校教育で推進されている「探究学習」の基本的な考え方です。これは子供だけでなく。VUCAともいわれる不透明で答えの見えづらい時代を生きるすべてのビジネスパーソンにとって、重要なスタンスでありマインドセットと言えます。
本コースでは探究学習設計の専門家が、その入り口であり起点となる「自分事としての課題設定」のやり方を、自身の探究テーマ発見を通じてお伝えしていきます。自分のWillと向き合う３時間プログラムです。
このような課題・ニーズにお応えします
- 環境変化が激しい中で、自分の経験や知見・スキルが陳腐化してきている危機感があり、新たに取り組むべきテーマや課題を見つけたい
- 不透明で答えの見えない課題と向き合うことが多く、そうした難易度の高い課題を自分事として解決していくためのやり方を知りたい
- 探究する姿勢やマインドセットとはどのようなことなのかを知り、今後の暮らしや仕事の中で活かしていきたい
- 自分自身の興味関心やWillが何なのかわからない、もしくは見失っており、改めて自分自身の内面を見つめ直してみたい
概要
探究学習のなかでも、一番のスタートポイントである「課題・Willの設定」部分にフォーカスをした研修です。まずは、自分はどんなことに興味関心があるのかを、過去をさかのぼったり、何気ない日常生活に目を向けたりしながら探っていきます。自己内省に加えて、ペア（トリオ）での対話を行うことで、徐々に深めていくアプローチを取ります。また、そこで再発見した興味関心・Willを、今後日常のなかで実践することができるようなレベルの活動に落とし込むところまでを行うことで、日々の探究の習慣・姿勢づくりに繋げていきます。
受講後には以下の状態を目指します。
●自分の興味関心やWillのかけらを再発見できている状態
●自分の興味関心やWillをもとに探究することに高い意欲を持っている状態
●ビジョンを描く力や課題を設定する力の磨き方を掴んでいる状態
担当講師が変更となる場合がございますのでご了承ください。
プログラム
●探究とは何かを知る（１５分）：探究学習・探究する人についての講義、探究レベルの自己診断
●自分の興味関心・Willを探る（１時間３０分）：モチベーション人生グラフ・興味関心マインドマップの作成とペア（トリオ）対話
●自分の探究テーマ・活動を定める（１時間）：探究したいテーマの探索・探究活動プランの作成とペア（トリオ）対話
●研修での気づきを整理する（１５分）：ふりかえり
開催概要
| 開催地 |
ＷＥＢ
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|---|---|---|---|
| 期間 | ３時間 | 総研修時間(食事時間を除く) | ３時間 |
| 開催時間 | 3時間(09:00～12:00､13:00～16:00､17:00～20:00の時間帯) |
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| 受講費用 | １５,０００円／名(税抜) ※チケット制対応あり |
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| 受講対象 |
若手層中堅層リーダー管理職層部長・経営層 探究学習のプロセスを通じて自分自身のWillや今後取り組むべき課題を見つけたい方／VUCA（不透明で不明瞭）な状況でビジョンを描いたり課題設定をしなければならない方／探究学習をビジネスパーソンとして自身の考え方や行動習慣に取り入れたい方
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| 事前課題 /準備 |
あり 当日、研修で使用するファイルを事前配布しています。受講者サイトの事前課題ボタンからPCにダウンロードし、ご準備のうえ研修に臨んでください。※事前に取り組んで頂く課題はありません。 オンライン受講の接続情報につきましては、 各書面（受講票、メール等）に記載のあるご自身が参加されるクラスをご確認のうえ、ご参加ください。 |
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※管理者登録済みの方のチケットを使ってのお申込みは管理者サイトからとなります。
受講者の声
マインドマップの作成、見える化によって、自分自身の思考整理と他者との理解促進に役立つことが分かりました。また、「とりあえずやってみる」と行動し、フィードバックを得ることが重要だと感じました。
グループワークの中で学んだ「思い込みを捨てる」は探究を阻害するものなので、「とりあえずやってみる」の気持ちで可能性を潰さずに、まず動くことが必要だと感じました。
以前からマインドマップに興味がありましたが、ひとりで上手くできる自信がありませんでした。しかし、この研修で他人からフィードバックをもらいながら、マインドマップを書く練習をすることができました。今後の参考になると思います。
研修の内容も大変有益でしたが、社外の方とグループワークを通じて会話することが一番の収穫でした。社内研修だと発言の影響を考えて内容を制限してしまったり、偏った思考になってしまいがちですが、新しい視点からコメントをもらうことで大いに学びが深まりました。
自分自身の内的欲求に焦点を当てることで、他人の欲求も捉えやすくなることが分かりました。
他社の方と一緒に研修を受けたことは新鮮な経験でした。立場は違っていても、悩みなどに類似性があることが分かりました。この研修をきっかけに課題に取り組んで前進していきたいと思います。
講師情報・メッセージ
- 石川 峻
イシカワ シュン
プロフィール
一人一人が自身の個性を臆せず発揮できる心理的に安心安全な場づくりをしていきたいと思います。そして、皆さんの創造力を引き出し、誰もが面白い！と唸る場を共に生み出したいです。よろしくお願いします！
豊富な経験とテーマに精通したプロが効果的な学びを支援します。
開催日程・お申込み
2件の開催日程よりお選びいただけます。
「お申し込み」ボタンをクリックして、お申し込みください。
なお、管理者IDをお持ちでない方は、「お申し込み」ボタンをクリック後の「管理者登録未登録の方はこちら」より管理者登録へ進んでください。
ご希望の開催地・月をクリックすると、その条件に合ったコースが表示されます。
※管理者登録済みの方のチケットを使ってのお申込みは管理者サイトからとなります。
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