【3時間研修セミナー】仕事に活かす「探究型読書術」研修セミナー | 社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール
仕事に活かす「探究型読書術：Ｑｕｅｓｔ Ｒｅａｄｉｎｇ」 ～本を活用して思考力を磨く～(171)
【オンライン受講クラス有】情報の洪水に溺れそうな現代――本の読み方を見直してみませんか？
本をツールとして、押し寄せてくる情報を自分なりにストックし、
自分の「知」として活用・アウトプットしていく方法を学びます。
このような課題・ニーズにお応えします
- 読書を通して発想力や思考力を高めたい
- 本で読んだことを、ビジネスにもっと活かしたい
- 読書は苦手だが、情報インプットの必要性は感じている
- 本を読む時間がなかなか取れない分、読書の質を高めたい
概要
「答えのない」時代に自らの頭で考え、判断し、表現していくための手法として、「読書」の価値が改めて見直されています。「読書」は単に書かれている内容を読むだけではなく、構造を読み取り、著者の思考モデルに学び、自分なりの仮説を立て、異なる知やビジネスとのつながりを見つけるプロセスです。
本研修ではこうした考え方をベースに、「読書」を「読前・読中・読後」に分けて本を活用して思考力を磨く「探究型読書術」を学んでいきます。実際の本を題材に読書術を体験し、受講者同士で意見を交わして理解を深めていくワークショップ型プログラムです。年齢や役職を問わず楽しむことができますので、ぜひ新しい本の読み方を発見してください。
受講後には以下の状態を目指します。
●本の読み方、活用の仕方のコツをつかんでいる
●短時間の読書で気付きを得るための本の読み方がわかり、それを実践できるようになっている
●本を読むという行動を構造的に楽しむことで、より多くの本に触れたいと思うようになっている
●読書を通じて思考力を高めることへの意欲が高まっている
※仕事に活かす「探究型読書術」 ～発想が広がる本の読み方・味わい方～(171)のコース名を改訂しました。コース内容に大きな変更はありません。
※本コースは、開催日程によって担当講師が異なります。ご了承ください。
プログラム
●イントロダクション
●探究型読書とは？
●読前：目次読み
●読中：QAサイクル
●読後：アナロジカルシンキング
●まとめ
開催概要
| 開催地 |
ＷＥＢ
|
||
|---|---|---|---|
| 期間 | ３時間 | 総研修時間(食事時間を除く) | ３時間 |
| 開催時間 | 3時間(09:00～12:00､13:00～16:00､17:00～20:00の時間帯) |
||
| 受講費用 | １５,０００円／名(税抜) ※チケット制対応あり |
||
| 受講対象 |
新入社員層若手層中堅層リーダー管理職層部長・経営層 企画職、営業職、コンサルタントなど、幅広い情報をインプットし、活用することが求められる方に特におすすめです。
|
||
| 事前課題 /準備 |
あり 本コースでは研修中に本を使用します。お好きな「新書」をお手元にご用意ください。※ご購入いただく、お手持ちの本を使う、どちらでもかまいません。※新書のテーマは問いませんが、「仕事論・組織論」に関するテーマが研修素材としてはおすすめです。・当日、研修で使用するファイルを事前配布しています。受講者サイトの事前課題ボタンからPCにダウンロードし、ダウンロードした資料のプリントアウトもしくはA4用紙白紙10枚程度（ノートでも可）と筆記用具をご用意の上、研修に臨んでください。※事前に取り組んでいただく課題はありません。 オンライン受講の接続情報につきましては、 各書面（受講票、メール等）に記載のあるご自身が参加されるクラスをご確認のうえ、ご参加ください。 |
||
※管理者登録済みの方のチケットを使ってのお申込みは管理者サイトからとなります。
受講者の声
本を読む前の行動が重要である事を知りました。また、”編集”という情報と情報をつなぐプロセスの面白さを知ることができました。これまで意識しなかった観点や思考法で、非常に新鮮な学びの場になりました。周りのメンバーにも勧めようと思います。（経営企画・課長）
「読書」を思考訓練のツールとして活用できることは目からウロコでした。テーマを設定して読書をすることにより、自ら問いを立て、内省を深めることに繋がっていき、大変意義のあることだと感じました。（総務人事・一般社員）
本の読み方に関する研修がそもそもレアで、期待値が高かったです。今までに受けたことのない世界観の研修で、とても面白かったです。研修で学んだ「探求型」の思考力は一朝一夕で鍛えられるものではないと思うので、本の読み方や読んだ後の行動に気をつけ、思考を鍛えられる様に頑張っていきたいと思います。（一般社員）
短い時間があっという間でしたが、得るものは大きくとても有意義な時間でした。普段、本を読まない自分が、本と向き合えることに驚き、更に研修で得た「充実感」や「幸福感」がとても心地よく、また本を読みたいと思えるように前向きになりました。（一般社員）
講師情報・メッセージ
- 橋本 英人
ハシモト ヒデト
プロフィール
読書はとかく、「孤独」で「孤高」な営みと思われがちです。
紙の本は重く、文字は多く、苦労して読んでも細かい内容はすぐに忘れてしまいます。
そうした堅苦しさが、本と人との距離を遠ざける原因となっているのではないでしょうか。
これからは多くの人にもっと気楽にカジュアルに、毎日の服を選ぶような気軽さでと本と付き合っていただけたらと考えています。
その第一歩として、本研修にて今までとは一味違う「本との付き合い方」のヒントを得ていただけたら幸いです。
ご受講お待ちしております。
豊富な経験とテーマに精通したプロが効果的な学びを支援します。
開催日程・お申込み
2件の開催日程よりお選びいただけます。
「お申し込み」ボタンをクリックして、お申し込みください。
なお、管理者IDをお持ちでない方は、「お申し込み」ボタンをクリック後の「管理者登録未登録の方はこちら」より管理者登録へ進んでください。
ご希望の開催地・月をクリックすると、その条件に合ったコースが表示されます。
※管理者登録済みの方のチケットを使ってのお申込みは管理者サイトからとなります。
他にもおすすめのコース
- アナロジカルシンキング ～類推の力で新たな「ものの見方」を手に入れ、既存の枠組みを超えた仮説を生み出す～(211)
- 若手層
- 中堅層
- リーダー
- 管理職層
- 部長・経営層
- ＡＲＴ＆ＬＯＧＩＣ（アート・アンド・ロジック）～感性とロジックを活用した発想力強化～(159)
- 新入社員層
- 若手層
- 中堅層
- リーダー
- 管理職層
- 部長・経営層
- 今日から使える！仕事に役立つ情報収集のコツ(077)
- 新入社員層
- 若手層
- 中堅層
- リーダー
講師情報
他にもおすすめのコース
- アナロジカルシンキング ～類推の力で新たな「ものの見方」を手に入れ、既存の枠組みを超えた仮説を生み出す～(211)
- 若手層
- 中堅層
- リーダー
- 管理職層
- 部長・経営層
- ＡＲＴ＆ＬＯＧＩＣ（アート・アンド・ロジック）～感性とロジックを活用した発想力強化～(159)
- 新入社員層
- 若手層
- 中堅層
- リーダー
- 管理職層
- 部長・経営層
- 今日から使える！仕事に役立つ情報収集のコツ(077)
- 新入社員層
- 若手層
- 中堅層
- リーダー
