急成長するベンチャー企業向けの
人・組織づくり支援サービス

Go with your Growth.　日本を変えるベンチャーが事業に全力で向き合える世界を創る

大切にしていること

私たちは、急成長するベンチャー企業の人・組織づくりを支援する上で、大切にしていることがあります。
それは、事業の成長フェーズにあわせて、「先手を打つ」ということ。

成長・ベンチャー企業の人事課題に寄り添い、
創業の熱量を継続させることを通じて、健全な事業成長に伴走します

強みである「測定技術」と「組織・人材開発ナレッジ」に基づく、
各種サービスを通じて、人事課題を解決します

人事課題	サービス	概略
人事課題組織・人事諸制度の診断・設計～運用	人事課題解決に伴走する「プロジェクト型コンサルティング」人材管理システムシェアNO.1※1の「タレントマネジメントシステム」
人事課題マネジャーの採用・登用～戦力化	過去の業績やパフォーマンスだけではわからない、管理者としての可能性を予測する「マネジャー登用時適性検査」業界初！※2実践型「ピープルマネジメント研修」（2019年HRチャレンジ大賞　人材開発部門　優秀賞受賞）「マネジャーとメンバーの関係性を可視化するサーベイ」（2019年HRアワード　人材開発・育成部門　優秀賞受賞）マネジメントの持論を形成する「マネジメント研修」 40年以上利用され続けている「リーダーシップ開発研修」
人事課題メンバーの採用～戦力化	年間13,600社※3が利用する「採用時適性検査」若手社員の離職防止のための「コンディション把握サーベイ」各個人の課題に応じ、必要なスキルを装着する「公開型研修」

※1. ITR「ITR Market View：人事・人材管理市場2020」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア5年連続1位（2015～2019年度予測）
※2. 「マネジメント業務システムの業界初調査」2019年2月実施_株式会社東京商工リサーチ
※3. 2019年度

アーリーステージからポストIPOステージまで、幅広いステージにおいて、
ベンチャー企業の事業成長をご支援させていただいております

人事課題	サービス	概略
人事課題組織・人事諸制度の診断・設計～運用	人事課題解決に伴走する「プロジェクト型コンサルティング」人材管理システムシェアNO.1※1の「タレントマネジメントシステム」
人事課題マネジャーの採用・登用～戦力化	過去の業績やパフォーマンスだけではわからない、管理者としての可能性を予測する「マネジャー登用時適性検査」業界初！※2実践型「ピープルマネジメント研修」（2019年HRチャレンジ大賞　人材開発部門　優秀賞受賞）「マネジャーとメンバーの関係性を可視化するサーベイ」（2019年HRアワード　人材開発・育成部門　優秀賞受賞）マネジメントの持論を形成する「マネジメント研修」 40年以上利用され続けている「リーダーシップ開発研修」
人事課題メンバーの採用～戦力化	年間13,600社※3が利用する「採用時適性検査」若手社員の離職防止のための「コンディション把握サーベイ」各個人の課題に応じ、必要なスキルを装着する「公開型研修」