私たちは、急成長するベンチャー企業の人・組織づくりを支援する上で、大切にしていることがあります。
それは、事業の成長フェーズにあわせて、「先手を打つ」ということ。
成長・ベンチャー企業の人事課題に寄り添い、
創業の熱量を継続させることを通じて、健全な事業成長に伴走します
強みである「測定技術」と「組織・人材開発ナレッジ」に基づく、
各種サービスを通じて、人事課題を解決します
人事課題 | サービス | 概略 |
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人事課題組織・人事諸制度の 診断・設計〜運用 |
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人事課題マネジャーの 採用・登用〜戦力化 |
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人事課題メンバーの 採用〜戦力化 |
※1. ITR「ITR Market View:人事・人材管理市場2020」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア5年連続1位(2015〜2019年度予測)
※2. 「マネジメント業務システムの業界初調査」2019年2月実施_株式会社東京商工リサーチ
※3. 2019年度
アーリーステージからポストIPOステージまで、幅広いステージにおいて、
ベンチャー企業の事業成長をご支援させていただいております
ウェルスナビ特有の課題に合わせたアプローチによって、マネジャー層の意識と振る舞いに不可逆的な変化が起きた
驚異的な成長を支える組織づくりと人材輩出を同時に実現
これまで試した数あるマネジメント層向けの施策の中で、最も効果的なものだった
事業が成長している今だからこそ、
手を打っておくべき人事課題はありませんか?
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