経験豊富なプランナーがサポート
経験豊富なプランナーがサポート
60年以上にわたって
個・組織の成長を支援し、
3,100社*の研修をサポートしている
リクルートマネジメントソリューションズ
ならではの独自のメソッドで
貴社のお悩みを解決いたします
※2023年3月期/HRD・OD事業のトレーニングを対象
独自の研究・開発機関を持つ
私たちだけができる科学的アプローチ。
個人の資質に頼らない組織全体の成長を
体系的にご支援します。
「人」が「人」を相手にするからこそ、知識を学ぶだけでなく、個人の気づきや行動変革が必要。長年蓄積された組織行動学、産業組織心理学の知見に裏付けされた独自のメソッドを用いて、次世代リーダーの育成をご支援します。
ビジネス・組織構造が異なれば、課題も一社一社で違うもの。組織における課題の整理・課題の整理・可視化から最適なソリューションのご提案、モニタリングまでを幅広くご支援。多種多様な業界の実績を持つプランナーが貴社に本当に必要なご支援をご提案します。
研修は、公開型ならお一人からでもご参加可能。現場に足りないスキル・マインドセットをピンポイントで取り入れたり、まずは少人数で試験導入してみたりするなど、お悩みやご予算に合わせて柔軟にご対応いたします。
中堅・リーダー層の能力開発
WEB学習と集合型研修を組み合わせ、職場実践による経験学習を通じて、中堅ステージの学びを促進するトレーニングです。
中堅・リーダー層の能力開発
職場を牽引する中核メンバーとして求められるスキルレベルと自身の現状を把握し、仕事を通じてスキルを鍛えるための考え方を習得する研修です。
人材アセスメント／
中堅・リーダー層の能力開発 等
「変化の時代に求められるリーダー像」に基づいた「絶対評価」と「育成」を特徴とするアセスメント研修です。
公開型研修コース（オンライン）
Live型
動画
オンライン研修には事前課題の配布やアンケートなど負荷を軽減するオンラインの研修サポートツールが付帯。
大量の受講者の管理、アナウンスをシステム化して事務局運営の負荷を軽減しながら、
受講者の経験学習サイクルの実践を促します。
私たちはお客様の事業成長、
社員の自律的な成長に寄り添う
「人・組織の変革」の
プロフェッショナル集団です。
まずは、ご相談ください。
弊社のトレーナー・講師は、マネジメント経験もしくはもしくはリーダーやプロジェクトマネジメント経験のある方から厳正に採用されます。さらに、１年間に渡る養成期間中に、現場実践を含む質の高いトレーニングを受け、研修の場を活性化し受講者に気づきをもたらすスキルを持っています。
※開催毎に異なるトレーナー・講師となることがございます。
トレーナー・講師がお伺いすることも可能です。また、オンラインでの研修実施も対応しています。
サービスセンターまたは営業担当までご相談ください。
導入予定時期・受講対象者・受講人数・ご導入目的などをお知らせいただき、貴社に最適なプランをご提案します。
弊社では、対象層に必要な能力に照らして評価・育成を行うアセスメント研修をご用意しています。
専門のアセッサーと精緻な評価基準により、主観やばらつきのない、精度の高い評価を行うことができる点が特長です。また、選抜を目的に利用されるケースに留まらず、「育成」を重視したプログラムで、中長期的な次世代リーダー候補者の育成が可能です。
