組織や事業変革の核となる
中堅社員・次世代リーダーを育てる
リクルートマネジメントソリューションズの中堅・リーダー
育成ソリューション
中堅社員研修・
次世代リーダー育成支援

よくあるご質問

トレーナー・講師はどんな方ですか？

弊社のトレーナー・講師は、マネジメント経験もしくはもしくはリーダーやプロジェクトマネジメント経験のある方から厳正に採用されます。さらに、１年間に渡る養成期間中に、現場実践を含む質の高いトレーニングを受け、研修の場を活性化し受講者に気づきをもたらすスキルを持っています。
※開催毎に異なるトレーナー・講師となることがございます。

自社へトレーナー・講師を派遣することはできますか？

トレーナー・講師がお伺いすることも可能です。また、オンラインでの研修実施も対応しています。
サービスセンターまたは営業担当までご相談ください。
導入予定時期・受講対象者・受講人数・ご導入目的などをお知らせいただき、貴社に最適なプランをご提案します。

アセスメントを実施することはできますか？

弊社では、対象層に必要な能力に照らして評価・育成を行うアセスメント研修をご用意しています。
専門のアセッサーと精緻な評価基準により、主観やばらつきのない、精度の高い評価を行うことができる点が特長です。また、選抜を目的に利用されるケースに留まらず、「育成」を重視したプログラムで、中長期的な次世代リーダー候補者の育成が可能です。