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インタビュー
リモートワークの評価は「ジョブ型」の前に目標管理制度で解決を

THEME 人事制度

リクルートワークス研究所 中村天江氏

リモートワークの評価は「ジョブ型」の前に目標管理制度で解決を
  • #生産性向上
  • #組織変革
  • #テレワーク

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