40分でわかる！マネジメント支援ツール「インサイズ」

近年、企業の人材マネジメントにおいて
「現場マネジャーの負担増加」が大きな課題となっています。

・1on1を実施しているが、形骸化している
・サーベイの結果を活用できていない
・個々に応じたマネジメントが求められるが、やり方がわからない
こうした声を多くいただきます。

その背景には、「キャリア自律の推進」「価値観の多様化」「心理的安全性の重視」など、マネジメントに求められる役割の高度化があります。

一方で、その変化に対して現場では「具体的な打ち手」や「再現性のある方法」が確立されておらず、
結果として、マネジメントが個人任せになり、PDCAが回らない状態が生まれています。

本セミナーでは、こうした背景を踏まえ、
・なぜ今、マネジメントが難しくなっているのか
・現場で起きている“うまくいかない”構造
・現場主導でPDCAを回すための考え方
を整理した上で、マネジメント支援ツール「インサイズ」を通じて、
個人の状態の可視化から、具体的なアクション、組織全体での活用までを一気通貫で実現する方法を解説します。

単なるサービス紹介ではなく、「自社でどう活用できるか」をイメージしていただける内容となっています。
「忙しい中でも、自社のマネジメント課題にヒントを得たい」という方におすすめの40分です。

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▼こんな方におススメ

・現場のマネジャーの負担が高まっており、支援の必要性を感じている方
・1on1やサーベイなどの施策を導入しているが、現場で活用されていないと感じている方
・個々に応じたマネジメント（キャリア自律支援など）を求められているが、具体策に悩んでいる方
・マネジメントの質にばらつきがあり、組織として底上げしたいと考えている方
・エンゲージメント向上や離職防止に向けて、現場の行動変容を起こしたい方
・人事・HRBPとして、現場に踏み込んだ支援を強化したい方
（・自社でのインサイズ導入を検討しており、具体的な活用イメージを掴みたい方）

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