トランジション・デザイン・モデルが良く分かる
『トランジション・デザインブック2.0』
役割転換不全の問題を解決するヒントになります！
リクルートマネジメントソリューションズの
人材育成・
組織開発サービス
「人・組織変革カンパニー」として、
企業の事業成長に加え、社員の自律的な成長を支援する
ソリューションをご提供します。
中小・中堅企業向け
人材育成特集
「人材育成」全般へのお悩みを
解決するためのヒントをご紹介します！
～VUCA × Z世代の育成ニューノーマル～
今の時代の新人若手の
生かし方・育て方
生かし方・育て方
今年の新人意識調査結果の考察を踏まえ「Z世代」の
特徴を概観。育てたい力、育て方についてお伝えします。
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決め手は「実名制サーベイ」であること。個人単位の可視化で具体的な打ち手に繋げ、導入1年で新卒離職ゼロを実現
- 株式会社トヨタシステムズ
- 新人・若手のオンボーディング管理職のマネジメント力強化組織風土改革
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初めてエンゲージメントサーベイを実施。マネジメントに結果を返すワークショップも開催
- 帝国通信工業株式会社
- 組織風土改革人事データ活用（アセスメント・サーベイ）
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「第三の創業」期に、これから担う仕事・役割に報いる新人事制度を導入
- 日本ガイシ株式会社
- 人事制度設計・運用
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