プロフィール

HRテクノロジー事業開発部
シニアスタッフ

荒井 理江(あらい りえ)

経歴

2007年リクルートマネジメントソリューションズ入社。ソリューションプランナー、ブランドマネジメント、社外広報担当等を経て、2011年より、組織行動研究所の研究員として各種調査・研究活動、および機関誌「RMS Message」の企画・編集・執筆に従事。2018年4月より経営企画部人事グループにて「個と組織を生かす」人・組織づくりの実践を経て、2019年4月よりテクノロジーを活用したHR事業を担う部門にて、HRBPの人・組織づくり支援を担う。

座右の銘

・強みの上に自己を築け
・自ら機会を創りだし、機会によって自らを変えよ

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