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![With / Af ter コロナ時代のマネジメントのあり方とは](https://www.recruit-ms.co.jp/assets/images/cms/support/upload/3f67c0f783214d71a03078023e73bb1b/3524eeb22c124b4993121173305d4a83/2104121011_8940.webp)
この資料でわかること
- 「組織学習」を起こすのチームづくり
- 自律・協働型の組織を実現するうえでミドルマネジャーがすべきこと