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組織発展の各ステージで生じる人事課題と解決策を徹底解説組織発展モデルから考える人事課題とその対処法
この資料の内容
- 組織発展モデルから考える人事課題とその対処法
- 弊社サービス全般に関する総合ガイド
- 公開型研修サービス「リクルートマネジメントスクール」のご案内
事業拡大にあわせて組織にも発展の段階（発展ステージ）が存在します。各発展ステージには、生じやすい人・組織上の問題（ひずみ）があり、それらを放置することは、戦略の遅滞や業績の悪化を招く危険性があります。
業界・業種問わずに起こり得るこれらの問題は、事前に備えることで、問題の兆候を見逃さず、有効な人事施策を講じることが可能です。本資料では組織発展モデルの基本的な考え方と、各ステージで起こりがちな問題についてご紹介します。