管理職向け1on1スキル研修

本研修は、部下との1on1ミーティングを効果的に活用することの重要性を深く理解し、実践的な対話スキルを身につけることで、メンバーとの関係性を強化し、成長を支援するためのワークショップです

課題
特長・研修内容
受講者の声
サービス概要
研修プログラム
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このサービスが解決する課題・ねらい

このサービスではこのような課題にお応えします

1on1を実施する目的や必要性・効果性を正しく理解できる
1on1を通じて相互理解を深め、信頼関係を構築しながらメンバーの成長を支援できる
対話経験が浅い上司でも、メンバーの考えや気持ちを引き出し、主体性を促すコミュニケーションを実践できる

特長・研修内容

組織・チームのリーダー層が「1on1」ミーティングの必要性を認識し、「1on1」ミーティングを効果的に進めるためのコーチングコミュニケーションのスキルを身につけることで、現場で進めていくイメージを持つプログラム「1on1ワークショップ」をご紹介します。

１. 1on1実施の目的・意味を再認識する構造

普段のコミュニケーションと1on1で求められるコミュニケーションの違いを理解し、1on1を実施する目的・意味・効能を再認識する

２. プロコーチのもとで体験から学ぶことを重視した演習中心のプログラム

実際に現場で活躍しているプロコーチの運営のもと、1on1で必要となるスタンス・スキル・ステップを単なる理論としてではなく、ワーク・ロールプレイ等を通して体感的に理解することで、1on1を進めていくイメージが掴める

３. 自身のコミュニケーションの振り返りとアクションの明確化

自分自身のマネジメント・コミュニケーションを振り返り、日常のメンバーとの関わり方等まで含めて、何を具体的に変えていくかのアクションが明確になる

1on1ワークショップ
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受講者の声

「部下の人数が多く全員と1on1を実施するだけでも大変ですが、部下マネジメントに活用できる貴重な機会として、効果的に1on1を活用していきたいです」

「今まで漠然と1on1を実施しており、業務相談に終始してしまうことが多かった。研修を通じて改めて1on1の目的について理解できた。メンバーそれぞれのWillを引き出すことで、成長支援につながるような1on1を行いたいと思う」

「1on1を実施して1年ほど経つが、改めて効果的に1on1を進める上でのポイントが学べてありがたかった。部下のための時間というスタンスの重要性に気づけた」

サービス概要

サービス名	管理職向け1on1スキル研修（プログラム名：1on1ワークショップ）
受講対象者	リーダー、新任マネジャー、マネジャー、役員
対応テーマ	管理職層のマネジメント強化
日程	1日
推奨受講者数	18名
実施形態	講師派遣
外国語対応	なし
実施料金	別途お見積もり。営業担当またはサービスセンターへお問い合わせください。