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執筆者
技術開発統括部
コンサルティング部
エグゼクティブコンサルタント
山本 りえ（やまもと りえ）
- 公開日：2017/04/10
- 更新日：2025/04/01
経歴
1999年 サービス業
2000年 税理士・社会保険労務士事務所（社会保険労務士）専門は労働法、企業労務問題の解決やリスクヘッジに関する制度構築・相談を担当。
2005年 株式会社リクルートマネジメントソリューションズコンサルタント兼ファシリテーターとして幅広い業種やテーマに対して変革支援を行い、プロジェクトで関わった企業数はのべ200社を超える。
主なコンサルティング領域
◆制度構築系
・HRMシステム構築・運用支援（人事制度、キャリア開発システム 等）
・アセスメント設計・実施・改善支援（360度評価、マネジメントレビュー 等）
◆組織開発系
・組織変革支援（ビジョン策定・浸透、ダイバーシティ推進 等）
・意識調査、組織調査等の設計、実施、改善支援（ES向上支援 等）
・顧客接点強化・営業力支援（顧客価値を届けるプロセスの明確化と現場実践支援、CS向上支援 等）
◆人材開発系
・各種研修の設計（次世代リーダー育成支援、マネジメント研修 等）
・セミナー、研修、講演等の講師（ダイバーシティ・女性活躍、従業員満足度向上 等）
資格
・社会保険労務士
・キャリアコンサルタント
・経営学修士（MBA）
・データサイエンス学修士
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