HRD

Human Resource Developmentの略称で、人的資源を戦略的に育成・開発するために展開される「人材育成」および「組織開発」に関する一連の活動のことをさす。
一般企業におけるHRDのテーマは、戦略推進、制度、組織構造、組織文化、風土、人材育成などに分類される。

リクルートマネジメントソリューションズでは、トレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチングの4つの手法で、HRM・HRD課題を解決するためのソリューション・サービスを提供している。

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