MOA−オリジナル版
360度評価システム−オリジナル版
貴社独自の質問項目を用いて360度評価を行います
コンピテンシー・バリュー行動の発揮度測定、浸透促進などが可能です
目的に応じて弊社の専門コンサルタントが項目設計を行います

サービスの特長
1.実施目的にあわせて、経験豊富な専門コンサルタントが的確な項目を設計
豊富な経験をもつ弊社の専門コンサルタントが、目的に応じて最適な項目設計を行います。
2.実施後の結果の分析やフォロー施策までサポート
評価の実施にとどまらず、結果の分析、フィードバックガイダンスや研修のご提供など、組織変革・個人の行動変容に向けたトータルサポートを行います。
3.大量実施でも機密性高く負荷の少ない安定運用が可能
豊富な導入実績(320社・被観察者71,000名※2022年度MOA・MOAオリジナル・PRO-MOAサービスのべ導入実績)を元に実施準備~納品まで選任のスタッフが運用をサポート。回答サイトにてメール送信機能や回答進捗状況の把握なども行うことができます。また、問い合わせ対応の専用ヘルプデスクも設けているため、事務局の皆様の運用負荷を少なく実施することが可能です。 豊富な実績に基づいたノウハウで、紙実施・WEB実施の双方に対応します。
活用場面
- コンピテンシー評価の実施
- 多面評価の実施
参考:多面評価導入のステップ
多面評価の設計・導入にあたっては、下記のステップが必要になります。 ここでは、前項でご紹介した商品以外のコンサルティングサービスを含めてご紹介いたします。 詳細については個別にご相談ください。 コンピテンシー(行動項目)については、90度、360度ともに弊社にて「階層別の標準的な項目」をご用意しております。 また、標準項目を使用した360度評価についてはこちらをご確認ください

導入のご検討についてはお問合せ下さい
サービス概要
実施対象 | すべてのビジネスパーソン(要望に応じて作成します) |
---|---|
対応テーマ | 人材アセスメント/管理職層のマネジメント力強化/部長・経営層の事業推進力強化/次世代リーダー育成・選抜/グローバル人材育成 |
測定領域 | コンピテンシー項目を上司・同僚・部下からの360度評価で測定 |
実施形態 | ペーパーテスティング方式/インターネット方式 |
実施時間 | 調査ボリュームによる |
実施料金 | お問い合わせください |
外国語対応 | 英語/中国語 ※日本語版とは料金・報告書等が異なる場合があります |
このサービスに関する
WEBからのお問い合わせ
お電話でのお問い合わせ
0120-878-300受付/8:30~18:00/月~金(祝祭日を除く)
- お急ぎでなければWEBからお問い合わせください
- フリーダイヤルをご利用できない場合は03-6331-6000へおかけください
導入事例
Case study
関連資料ダウンロード
Download
関連する
無料セミナー
Online seminar
関連する無料動画セミナー
Online seminar
サービスを
ご検討中のお客様へ
- お役立ち情報
- メールマガジンのご登録をいただくことで、人事ご担当者さまにとって役立つ資料を無料でダウンロードいただけます。
- お問い合わせ・資料請求
- 貴社の課題を気軽にご相談ください。最適なソリューションをご提案いたします。
- 無料オンラインセミナー
- 人事領域のプロが最新テーマ・情報をお伝えします。質疑応答では、皆さまの課題推進に向けた疑問にもお答えします。
- 無料動画セミナー
- さまざまなテーマの無料動画セミナーがお好きなタイミングで全てご視聴いただけます。
- 電話でのお問い合わせ
-
0120-878-300
受付/8:30~18:00/月~金(祝祭日を除く)
※お急ぎでなければWEBからお問い合わせください
※フリーダイヤルをご利用できない場合は
03-6331-6000へおかけください
- SPI・NMAT・JMATの
お問い合わせ -
0120-314-855
受付/10:00~17:00/月~金(祝祭日を除く)