用語集
コンピテンシーとは？ 意味や企業で活用される場面を解説
コンピテンシーとは職務や状況において、期待される業績を安定的・継続的に達成している人材（ハイパフォーマー）に、一貫して見られる能力や行動の特性のことです。企業などで人材活用を考える際に用いられる概念で、特に人材育成や人事評価などにおいて使われます。
リクルートマネジメントソリューションズでは、コンピテンシーやバリュー行動の発揮度測定、浸透促進などに活用できる360度評価システム、「MOA―オリジナル版」を提供しています。独自の質問項目を用いて360度評価を行い、コンピテンシーの発揮・浸透状況を把握できるだけでなく、結果の分析、フィードバックガイダンスや研修のご提供など、組織変革・個人の行動変容に向けたトータルサポートを行っています。
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360度評価システム－オリジナル版 | MOA－オリジナル版
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