管理職向けコーチング研修

１.コーチングの基本スタンス/スキルを実際に体験しながら学ぶことができる

コーチング実践の拠り所となる基本スタンスを理解するとともに、演習を通じて、相手に対する見方・捉え方が、相手への関わり方に無意識に影響していることを実感します。また、コーチングの基本スキル（傾聴、質問、認知）について、「解説→ワーク→ロールプレイ→振り返り」のプロセスでスキルを理解・体感することによって、スキル学習でありがちな「わかったつもり」を防ぎます。

2.動画視聴や相互コーチングを通じて、職場での活用イメージを具体化できる

動画視聴を通じて日常のコミュニケーションとの違いを具体的にイメージします。また、相互コーチングを通じて、職場での実践イメージを膨らませたうえで、アクションプランシートを活用し「いつ・どんな場面で・誰に・どう関わるか」を具体的に言語化します。