組織活性を促すマネジメント研修

本研修は、メンバーや職場の力を最大限に引き出すためのマネジメント研修です。現場に潜む「兆し」に気づき、それを活かして人とチームの可能性を広げ、戦略を確実に成果へとつなげるマネジメント手法を習得します

このサービスが解決する課題・ねらい

このサービスではこのような課題にお応えします

どんなに環境変化があっても、現場の中に機会を発見し、現場のエネルギーを最大限に引き出して業績達成を実現していくマネジメントの原則をつかみます。

マネジャーが取り組む７つのテーマに照らして、自分の関心・得意不得意・重点の偏りを自覚し、その上でひとつの仕事を多くのテーマの実現機会（チャンス）としてとらえられる要領をつかみます。

激しい環境変化、仕事の高度化・専門分化、多様な価値観がある中であっても、意思決定へのメンバーの合意・納得を引き出すマネジメントの原則をつかみます。

マネジャーがどんなに頑張っても、目の届く業務や、部下より精通していて指示命令できる業務、時間を割ける業務には限界があります。その限界を超えて目的実現を可能にする、自律性と機動性の高い「人と組織」づくりの原則をつかみます。

現場活性と業績達成を実現するマネジメント研修
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「職場を活性化させたいと思いながら手詰まり感があった。『現場の日常からチャンスを発見する』ことを学び、解決の方向性が見えた気がする」

「今までは合意・納得ではなく、妥協で判断を下す傾向があった。部下とのコミュニケーションを改めて見直そうと思う」

「他業務や部下に対する見方・考え方が変わった。『分からない』『動いてくれない』ではなく、『把握し』『持ち味を引き出す』ことが重要だと思う」

「劇的な環境の変化にいかに対応するかを学び、組織の方針実現に向けてのヒントを得ることができたと思う」

サービス名	組織活性を促すマネジメント研修（プログラム名：FDM）
受講対象者	マネジャー（部下をお持ちの方、既任半年以上）
対応テーマ	管理職層のマネジメント力強化
日程	2日
推奨受講者数	15～20名
実施形態	・講師派遣・リクルートマネジメントスクール研修公開コース
外国語対応	なし
実施料金	別途お見積もり。営業担当またはサービスセンターへお問い合わせください。