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執筆者
サービス統括部
HRDサービス開発部
トレーニングプログラム開発グループ
主任研究員
石橋 慶（いしばし けい）
- 公開日：2024/02/24
- 更新日：2026/04/01
経歴
2005年リクルートマネジメントソリューションズ入社。ソリューションプランナーとして、幅広い業種・規模の企業に対して人材採用・人材開発・組織開発の企画・提案を行う。2013年より開発職として研修プログラムの企画・開発を担当し、トレーニング開発組織のマネジャーを経て現職。ミドルマネジメント領域の調査研究に従事。
論文
「新任管理職の適応に影響を及ぼす要因の検討」（産業・組織心理学会第32回大会 2016年9月）
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