リーダーとは？ なぜ会社でリーダーが必要なのか
会社における「リーダー」とは、チームのメンバーをまとめあげ、会社が掲げる目標に向かって導く人を指します。
組織は異なる人間の集まりです。能力に差がある、目標が共有されていない、モチベーションにバラつきがある……。さまざまな要因で足並みが揃わないことが多くあります。チームの力を最大限に発揮するには、目標を明確にしたうえで課題解決の方向性を示し、メンバー個々の能力やモチベーションを引き出すリーダーが不可欠です。
しかしリーダーの育成は一朝一夕にはいきません。外部から採用しようにも、人手不足が問題となるなか、優秀な人材の獲得はますます難しくなっていくでしょう。そのため、なるべく早い段階から社内でリーダー候補を見つけ、計画的に育成していくことが重要です。
組織は異なる人間の集まりです。能力に差がある、目標が共有されていない、モチベーションにバラつきがある……。さまざまな要因で足並みが揃わないことが多くあります。チームの力を最大限に発揮するには、目標を明確にしたうえで課題解決の方向性を示し、メンバー個々の能力やモチベーションを引き出すリーダーが不可欠です。
しかしリーダーの育成は一朝一夕にはいきません。外部から採用しようにも、人手不足が問題となるなか、優秀な人材の獲得はますます難しくなっていくでしょう。そのため、なるべく早い段階から社内でリーダー候補を見つけ、計画的に育成していくことが重要です。
