7〜8月<無料WEBセミナー・説明会のご案内>「拡大する事業におけるシニアマネジメントの育成方法とは?」「次世代リーダーを社内から輩出するポイントとは?」など。社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール

7〜8月<無料WEBセミナー・説明会のご案内>「拡大する事業におけるシニアマネジメントの育成方法とは?」「次世代リーダーを社内から輩出するポイントとは?」など

社員の成長を促進し、次世代リーダーを育てる方法とは?

今、世の中は目まぐるしい勢いで変化しています。VUCAと呼ばれる激動の時代において、社内から次世代リーダーを育成するためのポイントについてお伝えします。

対象者:成長企業やベンチャー企業の経営層、人事責任者、人事担当者の方
日程:7月10日(金) 受付 09:50 開始 10:00 終了 11:30
   8月25日(火) 受付 09:50 開始 10:00 終了 11:30

会場:WEB

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【成長・ベンチャー企業向け】次世代リーダーを社内から輩出するポイントとは?
成長企業向けの強いチームづくり、働きがいの高い職場づくりのコツ

働きがいを持って仕事に没頭するメンバーの、強みを活かしながら強いチームをつくる。 それを実現するために、現場のマネジャーの役割は大変重要です。 メンバーの働きがいの現状を可視化し、マネジャーが職場改善を実践するための考え方をお伝えします。

対象者:成長企業やベンチャー企業の経営層、事業責任者、人事責任者の方
日程:7月14日(火) 受付 09:50 開始 10:00 終了 11:30

会場:WEB

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マネジャーを起点に強いチームをつくる!〜メンバーの働きがいを高める方法〜
教育体系構築の基本ステップや検討ポイントをご紹介!

拡大する事業の中で最低限押さえておくべきテーマを知りたい、あるいは、今後の軸となる教育体系を整えたいと思っているベンチャー企業の人事の方へ!

対象者:事業拡大の中で、最低限押さえておくべき教育内容に絞って教育体系を構築したい企業、今後の人材開発の軸となる教育体系の構築をしたいと考えている企業(従業員1000名以下のベンチャー企業)
日程:7月28日(火) 受付 09:50 開始 10:00 終了 11:30
   8月6日(木) 受付 09:50 開始 10:00 終了 11:30

会場:WEB

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【ベンチャー企業向け】はじめての教育体系、研修プラン(研修体系)の作り方を考える!
シニアマネジャー(部長以上レベル)が持つべき視点とは?

成長する企業においては、やがて権限移譲が起こり、経営者に近い視座を持つシニアマネジャーが必要になってきます。シニアマネジャーとして必要なスキルやマインドを理解し、育成する方法についてお伝えします。

対象者:成長企業やベンチャー企業の経営層、人事責任者、人事担当者の方
日程:7月15日(水) 受付 09:50 開始 10:00 終了 11:30
   8月27日(木) 受付 09:50 開始 10:00 終了 11:30

会場:WEB

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【成長・ベンチャー企業向け】拡大する事業におけるシニアマネジメントの育成方法とは?
各個人にフォーカスした、効率的な教育の手法とは?

テクノロジーや環境の変化で、前例のない業務を行うビジネスパーソンが増えている現代。選択型研修を利用した、新しい教育手法についてお伝えします。

対象者:成長企業やベンチャー企業の経営層、人事責任者、人事担当者の方
日程:7月30日(木) 受付 09:50 開始 10:00 終了 11:30
   8月18日(火) 受付 09:50 開始 10:00 終了 11:30

会場:WEB

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〜VUCA時代を生きる〜 成長企業における新たな選択型研修の手法とは?
<無料WEBセミナー>【モバイル×サーベイ×ワークショップ】ハイブリット型育成プログラム説明会(育成対象/マネジャー・リーダー)
マネジャーの「行動」をハッキリと変え、効果を「可視化」することで、各マネジャーが課題を認識し、日々の行動の中でピープルマネジメントの実践を行う。 リクルートが開発した、このようなPDCAを回す仕組みをご紹介します。
対象者:人事責任者、人事・育成担当者、CHRO、HRBPの方
日程:7月8日(水)、7月21日(火)

<無料WEBセミナー>【人事、HR責任者向け】モバイルラーニングを活用したマネジャー育成プログラム説明会
マネジャーの「行動」をハッキリと変え、効果を「可視化」することで、各マネジャーが課題を認識し、日々の行動の中でピープルマネジメントの実践を行う。 リクルートが開発した、このようなPDCAを回す仕組みをご紹介します。
対象者:人事責任者、人事・育成担当者、CHRO、HRBPの方
日程:8月4日(火)

<無料WEBセミナー>マネジャー・管理職の登用に失敗しないための適性検査のご紹介
マネジャー・管理職の登用に失敗しないための適性検査のご紹介
対象者:NMAT/JMATのご導入を検討いただいているお客様
日程:7月8日(水)、8月4日(火)