9〜10月<無料セミナー・説明会のご案内>「新任管理職研修サービスの活用方法」「新入社員研修8つの基本行動内容紹介セミナー」など。社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール

9〜10月<無料セミナー・説明会のご案内>「新任管理職研修サービスの活用方法」「新入社員研修8つの基本行動内容紹介セミナー」など

事業組織の3つの成長フェーズに応じた、リーダー・管理職の育成体系をご紹介します。


多数の顧客調査を通じて明らかになった人材育成モデルを元に、組織の3つの成長フェーズにおける、ミドルマネジメント人材の育成方法をご提案します。

対象者:成長企業やベンチャー企業(〜1000名)の経営層、事業責任者、人事責任者の方
日程:9月17日(火) 受付 09:40 開始 16:00 終了 18:00
会場:東京都 港区芝4−13−3 PMO田町東 3階

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事業の成長期における管理職・ミドルマネジメント強化のポイント
管理職の選定方法から、基本研修、フォローアップまで

管理職の選定方法から、新任管理者に向けた基本知識やマインド、マネジメントの基本、およびフォローアップ研修の構築まで、他社事例などを交えながら成功の秘訣をお伝えいたします。

対象者:成長企業やベンチャー企業(〜1000名)の経営層、事業責任者、人事責任者の方
日程:10月8日(火) 受付 9:40 開始 10:00 終了 12:00

会場:東京都 港区芝4−13−3 PMO田町東 3階


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新任管理職研修サービスを活用した、管理職の育成とは?
教育体系構築の基本ステップや検討ポイントをご紹介!

企業の拡大に伴って研修を検討している、あるいは研修を単発で実施しているものの、教育体系・研修体系をしっかり整えたいと思っている中小企業の人事の方へ!

対象者:単発の研修のみ実施しており、これから教育体系の構築をしたいと考えている企業、個別の研修実施の前に教育体系をまず検討したい企業
(従業員1000名以下企業)
日程:10月30日(水) 受付 13:10 開始 13:30 終了 16:30
会場:東京都 港区芝4−13−3 PMO田町東 3階

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はじめての教育体系、研修プラン(研修体系)の作り方を考える
公開型研修「リクルートマネジメントスクール」ご紹介セミナー

選択型研修の企画・運用についてお悩みではございませんか?
独自の調査結果や、他社の取り組み事例、便利なサポートツールの紹介を交えながら、解決に向けた情報提供をさせていただきます。

対象者:人事・人材開発部門のご責任者・ご担当者様、事業部門の教育ご担当者様
    特に、公開型研修による「自己啓発・選択型研修」の導入や見直しをお考えの方
    「自律的に学ぶ社員の育成」や「学ぶ風土の醸成」にご関心のある方
    一人ひとりの受講者に合った内容・レベルのビジネススキル研修をご検討の方
日程: 9月 5日(木) 受付 09:10 開始 09:30 終了 11:30
    9月20日(金) 受付 09:10 開始 09:30 終了 11:30
   10月18日(金) 受付 09:10 開始 09:30 終了 11:30
会場:東京都 港区芝4−13−3 PMO田町東 3階

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外部研修を活用した「選択型研修」設計・見直しのポイントとは?
「学生から社会人への意識の切り替え」と「基本行動の習得」にお勧めの新入社員研修「8つの基本行動」研修をご紹介します。

対象者:従業員規模300名未満の新人育成担当者様・責任者様

日程:9月24日(火) 受付 09:40 開始 10:00 終了 12:00

会場:東京都 港区芝4−13−3 PMO田町東 3階

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新入社員研修「8つの基本行動」の内容ご紹介セミナー