11〜12月<無料セミナー・説明会のご案内>「新任管理職研修サービスの活用方法」「新人・若手オンボーディングプログラム」など。社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール

11〜12月<無料セミナー・説明会のご案内>「新任管理職研修サービスの活用方法」「新人・若手オンボーディングプログラム」など

年間1万2千人超が受講するマネジメント研修のスタンダード!


「新任管理職に基本を学んでほしい」「既任マネージャーに自分のマネジメントを見直す機会として欲しい」などのご要望にお応えするマネジメントの原理原則を学ぶ管理職基礎研修の体験セミナーです。

対象者:管理職研修の社外サービスをご検討中の人事ご担当者、事業部の教育ご担当者、中小企業経営者の方、既にMBC-fをご利用いただいているご担当者
日程:11月25日(月) 受付 09:10 開始 9:30 終了 12:00
会場:東京都 港区芝4−13−3 PMO田町東 3階

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マネジメントの原理原則を学ぶ管理職基礎研修(公開型研修MBC-f)体験セミナー
管理職の選定方法から、基本研修、フォローアップまで

管理職の選定方法から、新任管理者に向けた基本知識やマインド、マネジメントの基本、およびフォローアップ研修の構築まで、他社事例などを交えながら成功の秘訣をお伝えいたします。

対象者:成長企業やベンチャー企業(〜1000名)の経営層、事業責任者、人事責任者の方
日程:11月5日(火) 受付 9:40 開始 10:00 終了 12:00
   12月17日(火) 受付 9:40 開始 10:00 終了 12:00
会場:東京都 港区芝4−13−3 PMO田町東 3階


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新任管理職研修サービスを活用した、管理職の育成とは?
教育体系構築の基本ステップや検討ポイントをご紹介!

企業の拡大に伴って研修を検討している、あるいは研修を単発で実施しているものの、教育体系・研修体系をしっかり整えたいと思っている中小企業の人事の方へ!

対象者:単発の研修のみ実施しており、これから教育体系の構築をしたいと考えている企業、個別の研修実施の前に教育体系をまず検討したい企業
(従業員1000名以下企業)
日程:12月24日(火) 受付 13:10 開始 13:30 終了 16:30
会場:東京都 港区芝4−13−3 PMO田町東 3階

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はじめての教育体系、研修プラン(研修体系)の作り方を考える
公開型研修「リクルートマネジメントスクール」ご紹介セミナー

選択型研修の企画・運用についてお悩みではございませんか?
独自の調査結果や、他社の取り組み事例、便利なサポートツールの紹介を交えながら、解決に向けた情報提供をさせていただきます。

対象者:人事・人材開発部門のご責任者・ご担当者様、事業部門の教育ご担当者様
    特に、公開型研修による「自己啓発・選択型研修」の導入や見直しをお考えの方
    「自律的に学ぶ社員の育成」や「学ぶ風土の醸成」にご関心のある方
    一人ひとりの受講者に合った内容・レベルのビジネススキル研修をご検討の方
日程:11月19日(火) 受付 09:10 開始 09:30 終了 11:30
   12月10日(火) 受付 09:10 開始 09:30 終了 11:30
会場:東京都 港区芝4−13−3 PMO田町東 3階

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外部研修を活用した「選択型研修」設計・見直しのポイントとは?
「学生から社会人への意識の切り替え」と「基本行動の習得」にお勧めの新入社員研修「8つの基本行動」研修をご紹介します。

対象者:従業員規模300名未満の新人育成担当者様・責任者様
日程:11月15日(金) 受付 09:40 開始 10:00 終了 12:00
   12月12日(木) 受付 09:40 開始 10:00 終了 12:00
会場:東京都 港区芝4−13−3 PMO田町東 3階

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新入社員研修「8つの基本行動」の内容ご紹介セミナー
新入・若手社員向けオンボーディングプログラムを0から構築、ないしはアップデートしたいとお考えの方を対象に、プログラム設計におけるポイントと具体的施策を事例を交えてご紹介します。

対象者:成長企業やベンチャー企業の経営層、事業責任者、人事責任者の方
日程:11月22日(金) 受付 09:10 開始 09:30 終了 11:30
   12月25日(水) 受付 09:10 開始 09:30 終了 11:30
会場:東京都 港区芝4−13−3 PMO田町東 3階

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成長企業向け 新人・若手オンボーディングプログラム