「管理職層のマネジメント力強化」の研修事例・実績

テレワーク下における部下のコンディションをINSIDESで把握し、社員に合わせた1on1を実現
1on1の形骸化を防ぐためにINSIDESでメンバーの状態を「見える化」 データを使い「思い込み」のマネジメントを減らす
新入社員の心理状態をINSIDESで「見える化」し、育成担当同士の連携を促進 「個に寄り添う育成」を会社の文化にする
INSIDESで若手社員の状態を可視化し、人事面談の質を高める客観的なデータをもとに、会社全体で若手社員の成長をサポート
研修とサーベイで「学習・実践・評価」のサイクルを構築 INSIDESを組み合わせた研修が、自己流マネジメントから脱却する「仕組み」をつくる
NECソリューションイノベータ株式会社様
INSIDESで新人のコンディションを「見える化」し、現場のマネジメントを支援  上司と部下の有意義な対話を生む「定点観測」の仕組み
自由な社風にキャリア入社者がスムーズに適応 INSIDESを活用したテレワーク時代のオンボーディングとは
株式会社クレディセゾン
株式会社デンソー
株式会社オカムラ
富士通株式会社
野村不動産株式会社
能美防災株式会社
株式会社シープランニング様
株式会社WizWe様
コマツ(株式会社小松製作所)様