「職場活性化」の研修事例・実績

新入社員の心理状態をINSIDESで「見える化」し、育成担当同士の連携を促進　「個に寄り添う育成」を会社の文化にする

新入社員の状態をINSIDESで「見える化」し、育成担当同士の連携を促進　「個に寄り添う育成」を会社の文化にする

株式会社バンダイナムコエンターテインメント
  • 新人・若手層の早期戦力化
株式会社ミルボン

研修とサーベイを組み合わせたプログラムで、学び・実践・振り返りと共有のサイクルが生まれる

株式会社ミルボン
  • 職場活性化
野村不動産株式会社

1on1の導入を疑問視していたマネジャー陣の「目の色が変わった」瞬間に、手応えを感じました

野村不動産株式会社
  • 職場活性化
株式会社アシスト様

これまで知り得なかったメンバーの内面を知るため現場主導でINSIDESを導入。 多様な人材それぞれの価値観に合わせたコミュニケーションが増加した

株式会社アシスト
  • 職場活性化
株式会社シープランニング様

「1on1」と「個人の内面を捉えるサーベイ」をセットで導入。人事と現場がタッグを組み、組織で人を育てる風土を醸成

株式会社シープランニング
  • 職場活性化

勤務地も時間もバラバラな上司と部下。高難度の環境下で定着率を上げる方法とは

大星ビル管理株式会社
  • 職場活性化