「職場活性化」の研修事例・実績

新入社員の状態をINSIDESで「見える化」し、育成担当同士の連携を促進 「個に寄り添う育成」を会社の文化にする
株式会社バンダイナムコエンターテインメント
- 新人・若手層の早期戦力化

研修とサーベイを組み合わせたプログラムで、学び・実践・振り返りと共有のサイクルが生まれる
株式会社ミルボン
- 職場活性化

1on1の導入を疑問視していたマネジャー陣の「目の色が変わった」瞬間に、手応えを感じました
野村不動産株式会社
- 職場活性化

これまで知り得なかったメンバーの内面を知るため現場主導でINSIDESを導入。 多様な人材それぞれの価値観に合わせたコミュニケーションが増加した
株式会社アシスト
- 職場活性化

「1on1」と「個人の内面を捉えるサーベイ」をセットで導入。人事と現場がタッグを組み、組織で人を育てる風土を醸成
株式会社シープランニング
- 職場活性化

勤務地も時間もバラバラな上司と部下。高難度の環境下で定着率を上げる方法とは
大星ビル管理株式会社
- 職場活性化