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シニアソリューションプランナー

加藤 竹志(かとう たけし)

  • 公開日:2021/01/28
  • 更新日:2024/04/29

経歴

1991年リクルート入社。その後、人事コンサルティング会社勤務を経て、2005年にリクルートマネジメントソリューションズ入社。HRD/OD/HRM領域など、人・組織課題のトータルソリューションを行うソリューションプランナーとして現職に至る。2019年~2021年にこれからのHRDシステムを構想する「未来プロジェクト」のプロジェクトリーダー、2022年より「キャリア自律テーマプロジェクト」のプロジェクトリーダーを担う。

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