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執筆者
ＨＲＤトレーナー
米国CCE, Inc. ＧＣＤＦＪａｐａｎ キャリアカウンセラー
武井 清泰（たけい きよやす）
- 公開日：2024/02/24
- 更新日：2024/04/30
経歴
１９８０年リクルートに入社。１３年半勤めましたが、その間、課長、部長、事業部長を経験。退職後、起業（現在東証１部）、専門学校の再生事業、出版社勤務を経て２００５年からHRDトレーナー。
トレーナーとして大切にしていること
人それぞれに大事にしていることがあります。管理職となればそれが業務遂行上の軸や核になります。この軸や核がはっきりしないと力強いマネジメントはできません。プログラムは色々ありますが、是非その軸や核を掴んで頂きたいと思っています。また自分の“フォロアー”をいかに作るか、この点も意識して頂きたいと思い運営しています。
座右の銘
「座右の銘」ではありませんが、「自ら機会を作り出し機会によって自らを変えよ」というリクルートの以前の社是・社訓はいいですね。自分を鼓舞したい時には自然と思い出します。
プロフィール
ＨＲＤトレーナー
米国CCE, Inc. ＧＣＤＦＪａｐａｎ キャリアカウンセラー
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