人材開発トレーナー
梶 陽子（かじ ようこ）
経歴
１９８８年株式会社ノエビア入社。営業として京都支店、立川支店に勤務。その後関連会社株式会社ノブに出向。東京支店勤務後大宮支店にてチーフ。社員の教育を任される。
２００５年３月日本ロレアル株式会社に入社、トレーニングマネージャーとして３ブランドのトレーニングを統括。
座右の銘
自分をあきらめない
趣味
ツーリング、猫。散歩も好きです。
トレーナーとして大切にしていること
研修の価値は、日常とは違ったシチュエーションで立ち止まって考えられること。
受講者の皆さんが自分に向き合えるよう、真剣にその場に臨みます。
トレーナーになったきっかけ
今まで多くの方に目に見えぬご指導を受けてきました。この仕事に携わることで恩返しをしたいと思います。