人材開発トレーナー

佐々木　あかね（ささき　あかね）

経歴

1988年大手人材開発・情報出版企業に入社。採用や内定者教育を4年間担当した後、求人情報誌事業の営業を4年間担当。その後教育事業に異動し、企業内教育の営業及び営業マネジャーを8年半担当する。
2004年12月に同社を退社するまでの約17年間、一貫して「人の力」による企業の成長を考え提案し続けてきた。現在は2006年7月に設立した株式会社マネジメントソリューションズ（RMSのオフィシャルパートナー）で、引き続き企業内教育や人事制度コンサルティングを行っている。
2006年10月より株式会社リクルートマネジメントソリューションズのトレーナーとしても活動中。

座右の銘

相手の期待を上回ることをやりたい。どんな難しいことでもわかりやすく伝えたい。

趣味

以前は京都を訪れること。最近はゴルフ場を訪れること。

トレーナーとして大切にしていること

研修に出てくる概念のまま理解してもらおうとするのではなく、「受講者の皆さんの職場においてはどうか」を考えて、研修に臨むようにしています。

トレーナーになったきっかけ

会社を設立し、今後も末永くこのビジネスに携わっていく者として、営業だけでなく「トレーニング」の領域にも足を踏み入れてみたかったから。

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