サービスについて

私たちリクルートマネジメントソリューションズの強み、人材育成・社員研修で選ばれる理由はこちらをご覧ください。

はい、本ＨＰ内ご希望の商品の紹介ページの「資料請求」からお申し付けください。また、リクルートマネジメントソリューションズの人材育成・組織開発サービスをまとめた「総合ガイド」も資料請求からお問い合わせください。

適宜、商品紹介セミナーを実施しております。詳細は、本ＨＰ内「無料セミナー」をご覧ください。

弊社のトレーナーはいわゆる講師とは少し違います。倍率数十倍という狭き門を通過した精鋭は、全員が自らビジネスの現場で、悩み、苦しみ、試行錯誤した経験を持っています。ですから、決してきれいごとの論理で終わらせようとはせず、受講者と同じ目線で問題に取り組むことができます。１年半に渡る養成期間中に、現場実践を含む質の高いトレーニングを受け、研修の場を活性化し受講者に気づきをもたらすスキルがしっかりと身についています。
詳細はこちらをご覧ください。

お申込みをいただきましたコースおよび日程をご連絡いただければ、ご案内いたします。
サービスセンターまでお問合せ下さい。

私たちが提供するトレーニングは、企業の様々な職種・役職・階層に対応し、プログラムの内容も多岐にわたっています。プログラムに共通しているのは、学んだ内容を職場での実践へつなげるための品質の追求です。科学的に設計されたプログラムを通じて、経験豊富で高い専門性を持ったトレーナーが受講者の成長と実践を後押しします。また、ソリューションプランナーが貴社の現状と課題を伺いして最適な研修プランをご提案いたします。詳細についてはこちらからお問い合わせください。

リクルートマネジメントソリューションズでは、さまざまな企業規模や階層に対応した研修プログラムをご用意しています。
ケース学習やグループワークを取り入れた実践的な内容で、受講者が現場で役立つスキルを身につけられるよう工夫されています。また、受講後のアンケートでは「学びやすく、実務に活かしやすい」との声を多くいただいています。
プログラムは階層別や対象者のレベルに応じて、基礎編から応用編まで幅広く対応しており、育成ニーズに合った研修を見つけることが可能です。

はい、ご相談は無料で承っております。
貴社の課題やニーズをしっかりとお伺いした上で、最適なサービスをご提案いたしますので、ぜひお気軽にこちらからお問い合わせください。

はい、中小企業や中堅企業が抱えがちな課題に対応するための専門的なソリューションをご提供しております。専任のソリューションプランナーが、企業のニーズに合わせた最適なプランを設計いたします。まずはお気軽にご相談ください。詳細はこちらからご確認いただけます。

初めての方でも安心して進められるよう、専任の担当がサポートさせていただきます。まずは、お問い合わせフォームからご連絡ください。また、ご導入の流れはこちらをご覧ください。

はい、研修後の職場実践や変化までを定量化する「研修効果の可視化」、受講者が感じる今後の課題や職場の実践環境を他社比較できる「課題の可視化」、レポートの自動生成や自社オリジナルアンケート項目の追加も可能な「利便性」でご担当者様をサポートします。詳しくはこちらをご覧ください。

はい、初めてのご利用でも安心していただけるよう、担当がサポートさせていただきます。また、サービスの詳細や利用方法についても丁寧にご案内いたします。まずは、お問い合わせフォームからご連絡ください。

人材育成・組織開発サービスの導⼊事例や実績は、こちらから覧いただけます。

15,000円/名(税抜)～の公開型研修や多面評価などのサーベイについては各コースの受講料や基本料金をWEBサイトに記載していますのでご参照ください。
その他のサービスについては、ご提供するサービスや受講人数により費用が異なりますので、お気軽にこちらからお問い合わせください。お見積りを作成いたします。

可能です。弊社では、貴社の課題や業務特性、受講対象者のニーズに応じて、研修やサービス内容をカスタマイズすることができます。詳細は担当者までお問い合わせください。

講師がお伺いすることも可能です。また、オンラインでの研修実施も対応しています。
サービスセンターまたは営業担当までご相談ください。
導入予定時期・受講対象者・受講人数・ご導入目的などをお知らせいただき、貴社に最適なプランをご提案します。

日本全国で対応可能で、オンラインでの実施も承っています。詳細はご相談ください。

弊社の用意する会場にて受講いただく公開コースと、弊社トレーナーを貴社のご用意する研修会場に派遣させていただく実施形態があります。
どちらの場合もオンライン型での実施も対応していますので、ご相談ください。

はい、オンラインとオフラインを組み合わせたハイブリッド型の研修やサポートも提供しております。例えば、オンラインでの知識習得後、オフラインでの実践型トレーニングを組み合わせることが可能です。

はい、最短1か月での導入も可能です。具体的なスケジュールについては、ご相談いただければ最適なプランをご提案します。

弊社で取り扱っている研修でもっとも短時間のものはリクルートマネジメントスクールのコースで3時間です。

講師派遣型研修は、貴社でご用意いただく会場にトレーナーが出向き、研修を実施する形式です。また、貴社の現状や課題に合わせた研修プランを専任のソリューションプランナーがご提案します。オフラインはもちろん、オンラインでの実施にも対応しています。

公開型研修サービス「リクルートマネジメントスクール」は、1名から受講可能で、少人数でも参加できるため、対象者が少ない場合でも教育機会を提供できます。他社の受講者と一緒に研修を受けるため異業種交流による学びや気づきを重視される場合にもおすすめです。定期的に開催されるプログラムが多く、参加者は自社の都合に合わせて柔軟に受講できます。リクルートマネジメントスクールの詳細はこちらをご覧ください。

採用領域、人事制度関連領域、組織力強化領域、戦略推進領域、顧客接点領域でのコンサルティングサービスを提供しています。
オンラインでのご相談、コンサルティング実施も対応可能です。

※詳しくはこちらをご覧下さい。

はい、ご用意しています。
こちらが360度サーベイです。
360度評価システム
経営人材360度評価システム

また、360度サーベイを活用した研修もご提供しています。
マネジャーの意識・行動変革研修（360度サーベイ）
若手・中堅社員の意識・行動変革研修（360度サーベイ）
新人・若手社員の意識・行動変革研修（360度サーベイ）
360度評価を活用したコーチングプログラム

回答準備期間（「お申込み」「実施用データの作成」「報告書の詳細決定」「追加アンケートの設定（オプション）」）に2～4週間、回答期間（「回答開始」「進捗管理・回答促進」「回答終了」）に2～4週間です。その後、集計期間（「集計・報告書作成」「報告書納品」）に1～2週間ほど要します。 実施の規模（人数）や、実施の方法（紙かインターネット）により準備期間の所要日数は異なります。詳しくはお問い合わせください。

Learning Pitを利用されるお客様は、利用形態に応じた約款に同意するともに、所定のシステム環境を満たす必要があります。
詳細につきましては、以下をご確認くださいますようお願いいたします。

【約款】
●Learning Pit利用約款（研修付帯サービス用）
●Learning Pit利用約款（オンライン学習サービス用）
【システム環境】
●Learning Pitご利用のためのシステム環境

Assessment Baseを利用されるお客様は、以下の約款に同意するとともに、所定のシステム環境を満たす必要があります。
詳細につきましては、以下をご確認くださいますようお願いいたします。

【約款】
●Assessment Base利用約款
【システム環境】
●Assessment Baseご利用のためのシステム環境