マネジメントゲームMG研修〈新入社員向け〉

本研修は、ビジネスゲームによる経営疑似体験を通じて、新入社員が企業活動や経営の基本を学ぶプログラムです。会計知識の基本を理解し計数感覚を掴むとともに、学生から社会人への意識転換を促します

課題
特長・研修内容
サービス概要
研修プログラム

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このサービスが解決する課題・ねらい

新入社員のうちに、会社の仕組みや利益構造を正しく理解し、コスト感覚（計数感覚）を養う
ビジネスパーソンの基本として、B/S（賃借対照表）・P/L（損益計算書）の関係・意味を理解する
企業経営の全体像や経営的視点をを学ぶことで、自分の立場と役割を理解し、仕事を進める上で必要なビジネス感覚を養う

特長・研修内容

ゲーム盤を使ったビジネスゲームを通じて企業活動の全体像をつかみ、ビジネスマインドを養います。

１．ゲーム体験を通じて、利益が出る仕組みを学び、コスト感覚を養う

２．企業活動全体についての理解を深め、組織や自分の役割について考える

３．時間管理や戦略的思考の重要性について理解する

マネジメントゲームMG研修〈新入社員向け〉
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サービス概要

サービス名	マネジメントゲームMG研修〈新入社員向け〉（プログラム名：BMG）
受講対象者	主に新入社員
対応テーマ	ビジネススキル習得／新人・若手層の早期戦力化
日程	1日
推奨受講者数	18名
実施形態	講師派遣
外国語対応	なし
実施料金	別途お見積もり。営業担当またはサービスセンターへお問い合わせください。

研修プログラム

・以下は、本研修の標準的なプログラムとなります。
・本プログラムは、株式会社リクルートマネジメントソリューションズが、マネジメント・カレッジ株式会社より販売を委託されているプログラムです。
・本プログラムは、マネジメント・カレッジ株式会社のトレーナーが担当します。
・「マネジメントゲームＭＧ」は、マネジメント・カレッジ株式会社の登録商標です。