孤独と疲労困憊していくマネジャーの活性化

事業環境だけでなく、職場のあり様や働き方まで劇的な変化が起こる今は、マネジャー苦難の時代と言えるでしょう。多くのマネジャーが悩む現実であり、結果としてマネジャー自身が孤独・疲労困憊になっています。所謂罰ゲーム化するマネジャーです。
このまま、マネジャーは罰ゲームを受け続けるしかないのでしょうか？
しかし、我々、コミュニケーションエンジニアリングサービスによって、そんな環境下でも元気に活躍し成果を上げようとするマネジャーをたくさん見てきました。

このセミナーでは、コミュニケーションエンジニアリングサービスによって、活性化したマネジャーがつかんだことは何か？そのようなマネジャーを育成するために何が必要なのか？をお伝えします。
そして、我々ならではのマネジャー研修についてもそのポイントや特徴、実践事例をご紹介いたします。