【無料】セミナー
〜マネジャーの持つ限界(時間・能力・認識の限界)を超えて成果を生み出すマネジメントとは?〜
孤独と疲労困憊していくマネジャーの活性化
- このセミナーでわかること
- ・環境変化の中で、マネジャーが孤独・疲労困憊に陥る真因
- ・限界を超えて活躍するマネジャーが備えているもの
- ・コミュニケーションエンジニアリングサービスによるマネジメント研修の事例紹介
- セミナー概要
〜マネジャーの持つ限界(時間・能力・認識の限界)を超えて成果を生み出すマネジメントとは?〜
孤独と疲労困憊していくマネジャーの活性化
- 2025年10月10日(金)13:30~15:00受付中
- 2025年11月06日(木)10:00~11:30受付中
- 開催場所
- オンライン
- 参加方法
- 参加用URLをお送りします
- 対象者
- 研修導入をご検討いただいている法人・組織のご責任者様、ご担当者様を対象としております。
環境変化を前に孤軍奮闘しているのがマネジャー。業績達成、部下指導、メンタルケア等多くの責任を担う一方で、過大な責任の前に、疲労困憊し機能不全に陥ってしまう。この悪循環を断ち、マネジャーが本来の役割を担えるための考え方についてお伝えします。
詳細
事業環境だけでなく、職場のあり様や働き方まで劇的な変化が起こる今は、マネジャー苦難の時代と言えるでしょう。多くのマネジャーが悩む現実であり、結果としてマネジャー自身が孤独・疲労困憊になっています。所謂罰ゲーム化するマネジャーです。
このまま、マネジャーは罰ゲームを受け続けるしかないのでしょうか?
しかし、我々、コミュニケーションエンジニアリングサービスによって、そんな環境下でも元気に活躍し成果を上げようとするマネジャーをたくさん見てきました。
このセミナーでは、コミュニケーションエンジニアリングサービスによって、活性化したマネジャーがつかんだことは何か?そのようなマネジャーを育成するために何が必要なのか?をお伝えします。
そして、我々ならではのマネジャー研修についてもそのポイントや特徴、実践事例をご紹介いたします。
このまま、マネジャーは罰ゲームを受け続けるしかないのでしょうか?
しかし、我々、コミュニケーションエンジニアリングサービスによって、そんな環境下でも元気に活躍し成果を上げようとするマネジャーをたくさん見てきました。
このセミナーでは、コミュニケーションエンジニアリングサービスによって、活性化したマネジャーがつかんだことは何か?そのようなマネジャーを育成するために何が必要なのか?をお伝えします。
そして、我々ならではのマネジャー研修についてもそのポイントや特徴、実践事例をご紹介いたします。
講師プロフィール
- 河島 慎(かわしましん)
- 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ エグゼクティブコミュニケーションエンジニア
- 鈴木欧帆(すずきようほ)
- 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ シニアコミュニケーションエンジニア
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