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環境変化に対応できるマネジャーを育てる研修選定のコツを探る

いまこそ見直し!中小企業のマネジメント研修選定セミナー

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このセミナーでわかること
  • マネジメントを取り巻く現在の環境と課題
  • マネジメント研修施策の選定におけるポイント
  • 一般的な事例(他社事例を含む)を知り、自社のベストプラクティスを見出すためのヒント
セミナー概要

環境変化に対応できるマネジャーを育てる研修選定のコツを探る

いまこそ見直し!中小企業のマネジメント研修選定セミナー

  • 20251022日(水)
    13:00~14:30受付中
  • 20251119日(水)
    14:00~15:30受付中
開催場所
オンライン
参加方法
参加用URLをお送りします
対象者
人事担当者/マネジャー育成担当者/責任者
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管理職(マネジャー)を取り巻く環境が激変するなか、効果的なマネジメント研修をどう選ぶべきか?
実践的な選定ポイントと事例をもとに、経験豊富な弊社スタッフが解説します。

詳細

近年、管理職(マネジャー)に求められる役割は従来の管理統率型から自律共創型へと大きく変化しています。
プレイングマネジャーが大半を占める現状で、メンバーの多様化やエンゲージメント向上への対応など、マネジメントの複雑さは増すばかりです。

本セミナーでは、こうした環境変化をふまえ、自社に最適なマネジメント研修をどう選定すべきかを具体的に解説します。
マネジャーが直面する課題の整理から、研修選定における優先順位の付け方、実際の導入事例まで、実践的なノウハウをお伝えします。
参加者様同士の意見交換も行いますので、各社の課題に応じたベストプラクティスを見出すヒントを得られる貴重な機会です。

講師プロフィール

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奥野 康太郎
株式会社 リクルートマネジメントソリューションズ サービス統括部 HRDサービス共創部 公開サービスグループ シニアスタッフ2008年にリクルートマネジメントソリューションズに中途入社。
中堅・中小企業の営業・営業マネジャーとして、急成長ベンチャー企業をはじめとして約200社のマネジメント強化、人事制度構築などの支援を行う。
その後、企画スタッフとして成長企業向けHRtechサービスの拡販を経て、現在は公開型研修サービスの販促企画・カスタマーサクセス全般のリーダーを務める。
リスキリングに関するコラムも執筆。https://www.recruit-ms.co.jp/issue/feature/0000001177/
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作田 直
株式会社 リクルートマネジメントソリューションズ サービス統括部 HRDサービス共創部 公開サービスグループ2019年にリクルートマネジメントソリューションズに中途入社。
中堅・中小企業の営業担当としてスタートアップから老舗企業まで幅広い企業群の人事・組織領域のソリューション提案を経験。
MVPはじめ各種表彰を受賞したほか、営業組織ではグループリーダーを担当。中途入社者の育成、各セミナー登壇などに携わるなか、営業職の後半期では事業開発・企画を兼務し、企画スタッフとしての現在に至る。

開催日程・お申し込み

  • ※お申し込み締め切りは、開催2日前までとなります
  • ※海外在住の方のご参加はお断りしております
開催日時間定員開催場所申し込み
2025年10月22日(水)13:00~14:30(受付開始 12:50)20オンライン※参加用URLをお送りしますお申し込み
2025年11月19日(水)14:00~15:30(受付開始 13:50)20オンライン※参加用URLをお送りしますお申し込み

注意事項

当日は参加者間にてブレイクアウトセッションを複数回実施するため、カメラ・マイクONにて参加できる環境にてお願い申し上げます。

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