【オンライン受講クラス有】「幸福」とはなにか――その定義や価値観は人それぞれですが、科学的アプローチによって「幸せの因子」を特定した学問があります。それが「幸福学」です。
本コースでは仕事の創造性・生産性に大きな影響を与えるといわれている幸福感を高めるポイントについて、幸福学の研究成果を元にお伝えします。
幸福学は、ハーバード大学やスタンフォード大学を始めとした欧米の大学にて研究・学問として確立されており、年々多くの論文が発表されています。幸福度の高い社員は、生産性や創造性が高いという研究成果もあり、仕事のパフォーマンスを高める要素として、ビジネスシーンにおいても注目が高まっています。
本研修では、日本における幸福学の第一人者、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科の前野 隆司教授の監修のもと開発された「働く人の幸福度」を高めるためのプログラムをお届けします。講義とワークを通じて「幸福」のメカニズムを解き明かし、受講者と一緒にWell−beingな働き方を実践するヒントを見つける3時間です。
受講後には以下の状態を目指します。
●自分自身の幸福度を高めるための「幸せの4因子」のフレームワークを理解する
●「幸せの4因子」を実践するための具体的なワークを実践し、日々の業務や生活に応用できるようにする
担当講師が変更となる場合がございますのでご了承ください。
開催地 |
WEB
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期間 | 3時間 | 総研修時間(食事時間を除く) | 3時間 |
開催時間 | 3時間(09:00〜12:00、13:00〜16:00、17:00〜20:00の時間帯) |
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受講費用 | 15,000円/名(税抜) ※チケット制対応あり |
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受講対象 |
入社前
新入社員層
若手層
中堅層
リーダー
管理職層
部長・経営層
職種問わず、上記階層の方 学術的な視点で幸福について理解したい方、幸福度の高め方を学びたい、やりがいを持ってイキイキ働きたい、という方に特におすすめします。 |
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事前課題 /準備 |
※本コースは事前課題はありません。 本コースには、会場受講(研修会場へお越しいただく受講)のクラスとオンライン受講のクラスがございます。会場受講のアクセス情報や、オンライン受講の接続情報につきましては、 各書面(受講票、メール等)に記載のあるご自身が参加されるクラスをご確認のうえ、ご参加ください。 |
なぜ働くのか、なぜ生きるのか、その本質的な問いの答えの一つは、「幸せになるため」でしょう。欧米で盛んな幸福学の研究を整理していくなかで幸せな人には4つの共通点(幸せの4因子)があることが分かってきました。本講座では、働く人の幸福度をどのように高めていくのか、幸福学の基礎を講義するとともに、幸せの4因子を高めるためのワークを体験いただき、日常生活や職場で自分自身の幸福度を高める知識とスキルを習得していただきます。
豊富な経験とテーマに精通したプロが効果的な学びを支援します。
2件の開催日程よりお選びいただけます。
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