公開日：2020/05/25
更新日：2023/04/10
プロフィール
HRアセスメントソリューション統括部
アセスメントサービス開発部
主任研究員
川越 未紀（かわごえ みき）
経歴
2014年リクルートマネジメントソリューションズ入社。営業職を経て、2015年より多面評価サービスの商品開発に携わる。人材アセスメント・組織サーベイといった心理測定ツールの開発を専門領域とし、適性検査や従業員満足度調査などの新規開発や技術研究に取り組んでいる。
HRアセスメントソリューション統括部
アセスメントサービス開発部
主任研究員
2014年リクルートマネジメントソリューションズ入社。営業職を経て、2015年より多面評価サービスの商品開発に携わる。人材アセスメント・組織サーベイといった心理測定ツールの開発を専門領域とし、適性検査や従業員満足度調査などの新規開発や技術研究に取り組んでいる。