執筆者

大学卒業後、株式会社 日本リクルートセンター（現、株式会社 リクルート）入社。主に「リクルートブック」、「ビーイング」、「とらばーゆ」などの求人メディアの営業に携わる。 ビーイング中国版の版元長（営業、編集、制作、企画、審査など）を経て、41歳の時に思うところあって、人材開発トレーナーに応募、現在に至る。

芋焼酎、温泉に入ってマッサージ

人にはそれぞれ、自分が大事にしている価値観があります。また、考え方も多様です。そのことを、心から認めるところから研修はスタートします。
研修を通じて、受講者が自分自身の「ありよう」に気付き、明日に向けて、より元気（精神的に解放されたり、今後の課題が明確になったり）になってもらうことをいつも考えています。そのためには、受講者にわかりやすく伝えること、トレーナーである私自身が、生き生きと仕事をしている姿を見せることも大切だと思っています。
「人は学び、成長したい欲求を必ず持っている」このことを信じて、トレーニングの場に臨むように心がけています。