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今年の新入社員の"リアル"、配属後のフォローに活かしませんか？
新入社員の『今』がわかる！最新の意識調査データ＆育成ポイント共有会
- このセミナーでわかること
- 2026年度新入社員意識調査の最新データをご共有
- 2026年4月入社の新入社員の特徴と、配属後フォローで意識すべき育成ポイント
- 新入社員育成に活用できる、リクルートマネジメントスクールのコースラインナップのご紹介
- セミナー概要
今年の新入社員の"リアル"、配属後のフォローに活かしませんか？
新入社員の『今』がわかる！最新の意識調査データ＆育成ポイント共有会
- 2026年07月17日（金）14:00～15:00受付中
- 開催場所
- オンライン
- 参加方法
- 参加用URLをお送りします
- 定員
- 70名
- 対象者
- ・2027年度の新卒採用を検討されている方
・新入社員の育成担当者様または責任者様
「今年の新入社員、どんな人たちなんだろう？」そんな疑問にお答えする、特別な場をご用意しました！
2026年度の新入社員意識調査データをいち早くご共有し、配属後のフォローに活かせる育成ポイントを具体的にお伝えいたします。
プログラム
1.2026年度新入社員意識調査〜最新データのご共有〜
└今年の新入社員の意識・傾向・理想の職場像・上司への期待など
2.今年の新入社員の特徴と育成ポイントを解説
└意識調査から見えた「変わらないこと」「新たな変化」
└配属後のフォローで意識すべき具体的なアクション
3.新入社員育成に適したコースラインナップのご紹介
└新入社員意識調査からみえる、おさえるべき育成ポイントを踏まえ、
リクルートマネジメントスクールの推奨コースをいくつかご紹介いたします！
4.質疑応答
詳細
リクルートマネジメントソリューションズでは、
毎年、新入社員を対象に意識調査を実施しています。
2026年度の調査では、今年の新入社員ならではの特徴や変化が見えてきました！
本セミナーでは、その調査データをいち早くご共有するとともに、
配属後のフォローで意識すべき育成ポイントを具体的にお伝えいたします。
「新入社員の育成をどう進めればいいか」
「配属後のフォローに何か取り入れられることはないか」
とお考えの人事担当者の方に、特にお役立ていただける内容です！
▼こんな方におすすめ
・2026年4月入社の新入社員の意識・傾向を把握したい方
・配属後のフォロー施策を検討中の方
・来年度の新入社員育成に向けて情報収集したい方
毎年、新入社員を対象に意識調査を実施しています。
2026年度の調査では、今年の新入社員ならではの特徴や変化が見えてきました！
本セミナーでは、その調査データをいち早くご共有するとともに、
配属後のフォローで意識すべき育成ポイントを具体的にお伝えいたします。
「新入社員の育成をどう進めればいいか」
「配属後のフォローに何か取り入れられることはないか」
とお考えの人事担当者の方に、特にお役立ていただける内容です！
▼こんな方におすすめ
・2026年4月入社の新入社員の意識・傾向を把握したい方
・配属後のフォロー施策を検討中の方
・来年度の新入社員育成に向けて情報収集したい方
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