公開型「管理職研修＜マネジメント実践＞」ご紹介セミナー（プログラム名 Ｍ−ＢＴ）

VUCA環境下の現在において、多重債務のマネージャーに期待されるレベルと、プレマネジメント経験に乏しい候補者の能力・意欲とのGAPがかつてよりも拡大しており、マネジメントへの不適応が顕在化してきています。

本セミナーでは、異業種交流型サービス、リクルートマネジメントスクールのマネージャー研修「M-BT」のご紹介を通して、職場での実践を通じた経験学習により、部下の成長を促しながら業務成果を最大化するマネジメント手法を習得するためのプログラムについてお伝えいたします。

■このコースが解決する課題・ねらい
・自己流のマネジメントではなく、体系的にマネージャーの役割とマネジメントの基本知識を理解する
・プレイング業務過多の状況から抜け出し、部下の成長支援と業績達成を両立させるマネジメントを身につける
・自組織で発生している状況の整理から具体的な課題設定、アクションプランまで明確にする
・マネジメントの一般論やセオリーも学ばせたいが、研修が終わったときに、すぐ現場で実践できる状態にしたい

※本プログラムは、新任・既任管理職に適した研修コースです
※本セミナーは、人事担当者・マネージャー育成担当者・責任者様対象向けのセミナーです
※現在、管理職研修＜マネジメント基礎＞をご利用頂いているお客様もぜひご参加ください