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『いない・育たない・任せられない』とならないために

【次世代リーダー育成】調査結果から見る経営幹部候補育成の課題と弊社ソリューションのご紹介

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このセミナーでわかること
  • 次世代リーダー育成、経営幹部候補育成をどのように考えればよいのかがわかる
  • 他社は次世代リーダー育成をどのように取り組んでいるのかわかる
  • サービスの全体像や各サービスの特長がわかる
セミナー概要

『いない・育たない・任せられない』とならないために

【次世代リーダー育成】調査結果から見る経営幹部候補育成の課題と弊社ソリューションのご紹介

  • 20261106日(金)
    10:00~11:00受付中
開催場所
オンライン
参加方法
参加用URLをお送りします
定員
68名
対象者
次世代リーダー育成や経営幹部候補育成の担当者様、責任者様
※本セミナーは、1社あたり5名様までのご参加とさせていただきます。
お申し込みはこちら

「次世代リーダー育成、経営幹部候補育成を考える」といってもご自身に経営経験がなく、どこから、なにを考えればよいか頭を悩ませる方も多いテーマです。本セミナーでは弊社の独自調査結果から見えた課題及び豊富な弊社ソリューションの特長をお伝えします。

詳細

「次世代リーダーの育成に着手したいから人事で案をまとめてほしい」
「経営幹部候補を鍛えたい。どうすればよいか人事から提案してほしい」

こんなご要望が急に経営層から降りてくることはございませんか?
このテーマを考えるにあたっては、ご自身に経営の実体験がない方も多く、階層別教育と違って、どこからなにを考えればよいか分からないという方も少なくありません。

本セミナーでは、次世代リーダー育成に取り組んでいる企業の意識調査を踏まえて、弊社として次世代リーダーの育成、経営幹部候補の育成をどのように考えているのか、
そして、育成にあたってどんな外部サービスがあり、それぞれどんな特長を持つのかをお伝えいたします。

こんなお悩みやご要望がある方は是非ご参加ください。
・次世代リーダー育成、経営幹部候補育成を取り巻く状況や考え方を知りたい
・何から考えればよいかを教えてほしい
・育成手法をまずは全体的に押さえたい
・弊社のサービスの特長を知りたい

講師プロフィール

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田邊 大地
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ提携サービスグループソリューションアーキテクトサービス統括部HRDサービス共創部提携サービスグループに所属
#ソリューションプランナー(法人営業)9年
#セールスエンジニア9年
#ビジネススキルトレーニングの企画設計
#次世代リーダー育成トレーニングの企画設計

開催日程・お申し込み

  • ※お申し込み締め切りは、開催2日前までとなります
  • ※海外在住の方のご参加はお断りしております
開催日時間定員開催場所申し込み
2025年12月12日(金)10:00~11:00(受付開始 09:50)68オンライン※参加用URLをお送りします
2026年11月06日(金)10:00~11:00(受付開始 09:50)68オンライン※参加用URLをお送りしますお申し込み
オンライン※参加用URLをお送りします
開催日2025年12月12日(金)
時間10:00~11:00(受付開始 09:50)
受付終了
オンライン※参加用URLをお送りします
開催日2026年11月06日(金)
時間10:00~11:00(受付開始 09:50)

注意事項

※本セミナーは、1社あたり5名様までのご参加とさせていただきます。

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