変革・経営を担う次世代リーダーを育てるために必要な修羅場体験とは？

かつての日本企業は右肩上がりに業績が伸び、所謂「修羅場体験」が積めるポジションが多数ありました。これまでの事業責任者や経営層の多くは、そういった「社内」の修羅場体験を重ね、リーダーとしての視座を高め、ステップアップしてこられたのではないでしょうか。

ところが、ビジネスにおける環境変化が激しく、複雑さが増している昨今、リーダーに求められる要件も変化し、社内の事情も昔とは異なってきていることから、
・「社内」の修羅場体験だけでは足りないのではないか
・そもそもそういったポジションが少なくなっている
とお悩みの会社が増えています。

そこで、本セミナーでは変革・経営を担う次世代リーダーを育てるため、どういった支援が必要か、についてお伝えします。
中長期で取り組むテーマだからこそ、ぜひこの機会に考えてみませんか。皆さまのご参加をお待ちしています。