“とりあえず3年”が通用しない時代に

「なぜ、残ってほしい人ほど辞めてしまうのか」
多くの人事担当者が直面するこの問いに、正解はひとつではありません。
しかし確かなのは、従来型の育成やマネジメントのままでは、人材が ”定着” しにくい時代になったということです。
若手社員の価値観は多様化し、上司や組織との関係性そのものが、成長や働き続ける意欲に直結しています。

本セミナーでは「とりあえず３年」に代わる、エンゲージメントと成長を同時に実現する育成設計について解説します。
人材が ”育つ” ”根付く” ”つながる” ために、人事が設計できることとは何か？
実際の事例もご紹介しつつ、実践的に考えていきます。
“大切な人に辞めてほしくない” そんな思いを持つ人事の方々のための９０分です。