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2026年4月に開催した公開コース「新入社員基礎研修」について、受講アンケートやトレーナーの所感を交えてご報告させていただきます。

2026年度 新入社員基礎研修 事後報告会

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このセミナーでわかること
  • 新入社員基礎研修の研修成果と、受講者の特徴や傾向
  • 2026年新入社員意識調査からみた新入社員の特徴
  • 新入社員に対する今後のフォローについて
セミナー概要

2026年4月に開催した公開コース「新入社員基礎研修」について、受講アンケートやトレーナーの所感を交えてご報告させていただきます。

2026年度 新入社員基礎研修 事後報告会

  • 20260623日(火)
    14:00~15:00受付中
  • 20260626日(金)
    14:00~15:00受付中
開催場所
オンライン
参加方法
参加用URLをお送りします
定員
80名
対象者
2026年4月の公開コース「新入社員基礎研修」をご利用いただいた企業・団体の人事担当者・責任者
お申し込みはこちら

2026年4月開催のリクルートマネジメントスクール『新入社員基礎研修〜明日から実践!相手の期待を考える「8つの基本行動」〜』を、ご利用いただいた企業・団体の『人事担当者の方限定』の研修実施後の事後報告会です。

プログラム

・新入社員意識調査の内容
・新入社員研修のねらいとトレーナー所感
・受講者アンケートの全体傾向と特徴
・今後のフォローポイント
・新入社員の育成に適したコースラインアップの紹介
・来年度の先行お申込みについて
・質疑応答

詳細

2026年4月開催の『新入社員基礎研修〜明日から実践!相手の期待を考える「8つの基本行動」〜』をお申込みいただきありがとうございます。
本研修に参加された新入社員の皆様は、いかがお過ごしでしょうか。

昨年に引き続き、本年も本研修をお申込みいただきました「人事担当者」の方を対象に事後報告会を開催させていただきます。
研修を担当したトレーナーの所感や新入社員の皆様のアンケート結果を踏まえた研修成果をお伝えさせていただくとともに、
弊社新入社員研修を受講いただいた受講者に回答いただいた「新入社員意識調査」から新入社員の傾向や特徴をお伝えさせていただきます。

全体の傾向や特徴を確認いただきながら、自社の新入社員との共通点や違いを捉え、今後のフォローポイントなどを検討いただくにあたっての
参考にしていただければと思います。

開催日程は二日程となっておりますので、ぜひ皆様のご参加お待ちしております。

開催日程・お申し込み

  • ※お申し込み締め切りは、開催2日前までとなります
  • ※海外在住の方のご参加はお断りしております
開催日時間定員開催場所申し込み
2025年06月23日(月)15:00~16:00(受付開始 14:50)80オンライン※参加用URLをお送りします
2025年06月26日(木)16:00~17:00(受付開始 15:50)80オンライン※参加用URLをお送りします
2026年06月23日(火)14:00~15:00(受付開始 13:50)80オンライン※参加用URLをお送りしますお申し込み
2026年06月26日(金)14:00~15:00(受付開始 13:50)80オンライン※参加用URLをお送りしますお申し込み
オンライン※参加用URLをお送りします
開催日2025年06月23日(月)
時間15:00~16:00(受付開始 14:50)
受付終了
オンライン※参加用URLをお送りします
開催日2025年06月26日(木)
時間16:00~17:00(受付開始 15:50)
受付終了
オンライン※参加用URLをお送りします
開催日2026年06月23日(火)
時間14:00~15:00(受付開始 13:50)
オンライン※参加用URLをお送りします
開催日2026年06月26日(金)
時間14:00~15:00(受付開始 13:50)

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