【無料】セミナー
2025年4月に開催した公開コース「新入社員基礎研修」について、受講アンケートやトレーナーの所感を交えてご報告させていただきます。
2025年度 新入社員基礎研修 事後報告会
- このセミナーでわかること
- 新入社員基礎研修の研修成果と、受講者の特徴や傾向
- 2025年新入社員意識調査からみた新入社員の特徴
- 新入社員に対する今後のフォローについて
- セミナー概要
2025年4月に開催した公開コース「新入社員基礎研修」について、受講アンケートやトレーナーの所感を交えてご報告させていただきます。
2025年度 新入社員基礎研修 事後報告会
- 2025年06月26日(木)16:00~17:00受付中
- 開催場所
- オンライン
- 参加方法
- 参加用URLをお送りします
- 対象者
- 2025年4月の公開コース「新入社員基礎研修」をご利用いただいた企業・団体の人事担当者・責任者
2025年4月開催のリクルートマネジメントスクール『新入社員基礎研修〜明日から実践!相手の期待を考える「8つの基本行動」〜』を、ご利用いただいた企業・団体の『人事担当者の方限定』の研修実施後の事後報告会です。
プログラム
・新入社員意識調査の内容
・新入社員基礎研修のねらいとトレーナー所感
・受講者アンケートの全体傾向と特徴
・今後のフォローポイント
・新入社員の育成に適したコースラインアップの紹介
・来年度の先行お申込みについて
・質疑応答
詳細
2025年4月開催の『新入社員基礎研修〜明日から実践!相手の期待を考える「8つの基本行動」〜』をお申込みいただきありがとうございます。
本研修に参加された新入社員の皆様は、いかがお過ごしでしょうか。
昨年に引き続き、本年も本研修をお申込みいただきました「人事担当者」の方を対象に事後報告会を開催させていただきます。
研修を担当したトレーナーの所感や新入社員の皆様のアンケート結果を踏まえた研修成果をお伝えさせていただくとともに、
弊社新入社員研修を受講いただいた受講者に回答いただいた「新入社員意識調査」から新入社員の傾向や特徴をお伝えさせていただきます。
全体の傾向や特徴を確認いただきながら、自社の新入社員との共通点や違いを捉え、今後のフォローポイントなどを検討いただくにあたっての
参考にしていただければと思います。
開催日程は二日程となっておりますので、ぜひ皆様のご参加お待ちしております。
本研修に参加された新入社員の皆様は、いかがお過ごしでしょうか。
昨年に引き続き、本年も本研修をお申込みいただきました「人事担当者」の方を対象に事後報告会を開催させていただきます。
研修を担当したトレーナーの所感や新入社員の皆様のアンケート結果を踏まえた研修成果をお伝えさせていただくとともに、
弊社新入社員研修を受講いただいた受講者に回答いただいた「新入社員意識調査」から新入社員の傾向や特徴をお伝えさせていただきます。
全体の傾向や特徴を確認いただきながら、自社の新入社員との共通点や違いを捉え、今後のフォローポイントなどを検討いただくにあたっての
参考にしていただければと思います。
開催日程は二日程となっておりますので、ぜひ皆様のご参加お待ちしております。
開催日程・お申し込み
- ※お申し込み締め切りは、開催2日前までとなります
- ※海外在住の方のご参加はお断りしております
開催日 | 時間 | 定員 | 開催場所 | 申し込み |
---|---|---|---|---|
2025年06月23日(月) | 15:00~16:00(受付開始 14:50) | 80名 | オンライン※参加用URLをお送りします | 受付終了 |
2025年06月26日(木) | 16:00~17:00(受付開始 15:50) | 80名 | オンライン※参加用URLをお送りします | お申し込み |
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