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【無料】セミナー

自分で動ける人材をつくる

折れない新人の育て方

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このセミナーでわかること
  • 1.元気に・主体的に動く新入社員に備わっていることは何か
  • 2.新入社員と関わるときに気を付けておきたいことは何か
  • 3.新入社員に伝えたい「価値実感体験」と「集中体験」とは何か
セミナー概要

自分で動ける人材をつくる

折れない新人の育て方

  • 20250313日(木)
    10:00~11:30受付終了
  • 20250522日(木)
    10:00~11:30受付中
  • 20250612日(木)
    13:30~15:00受付中
  • 20250625日(水)
    10:00~11:30受付中
開催場所
オンライン
参加方法
参加用URLをお送りします
対象者
経営者、マネジャー、人事ご責任者の皆様
お申し込みはこちら

「最近の新人は打たれ弱い」などのお悩みや問題意識をお持ちのご担当者様向けに、実践的な新人育成についての考え方や事例をご紹介します。
※本セミナーは「折れない新人の育て方」(ダイヤモンド出版2009年)の内容をベースにしております。

詳細

コロナ禍が終わりを迎え、改めて企業の発展・成長が問われる時代になりました。
しかし、ふと足元をみてみると、思うほど新入社員が育っていない。

例えば、企業の人事担当の方や現場で新人を育成するマネジャーの方から、次のような声をよくお聞きします。
「最近の新人は打たれ弱い」
「言われたことはまじめにこなすが、受身だ」
「ほめられたいというが、自分からは周囲に積極的に関わろうとしない」

しかし、新入社員だけに問題があるのでしょうか?
もし新入社員に問題があったとしても、新入社員の側に問題を見出しただけでは解決につながりません。
一方で上司自身も大変な状況に置かれている中で、新人育成を実践していくのは、決して簡単なものではありません。

今回のセミナーでは、我々のこれまで数百社との取り組みから得た知見をまとめ、「新人育成をどのように捉え実践していくのか」についての、考え方やサービス内容、実際のサービス事例についてご紹介させていただきます。

上記テーマについて新たな切り口をお探しの経営者、マネジャー、人事ご責任者の皆様に ご参加いただければと思っております。

講師プロフィール

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向山 達哉(むかいやまたつや)
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ    コミュニケーションエンジニア
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斎藤 雄基(さいとうゆうき)
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ    コミュニケーションエンジニア
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長坂 雅人(ながさかまさと)
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ    コミュニケーションエンジニア

開催日程・お申し込み

  • ※お申し込み締め切りは、開催2日前までとなります
  • ※海外在住の方のご参加はお断りしております
開催日時間定員開催場所申し込み
2025年03月13日(木)10:00~11:30(受付開始 09:50)60オンライン※参加用URLをお送りします
2025年05月22日(木)10:00~11:30(受付開始 09:50)40オンライン※参加用URLをお送りしますお申し込み
2025年06月12日(木)13:30~15:00(受付開始 13:20)40オンライン※参加用URLをお送りしますお申し込み
2025年06月25日(水)10:00~11:30(受付開始 09:50)40オンライン※参加用URLをお送りしますお申し込み

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