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毎日コムネット社が実践した人材育成の事例をご紹介
100年持続可能な企業体を目指す 初めてのミドルマネジメント層育成施策の実施と成功の秘訣
- このセミナーでわかること
- マネジメントへの期待と抱えていた問題意識
- マネジメント変革に向けた壁と乗り越え方
- マネジメント研修のコンテンツとプロセスの工夫
- セミナー概要
毎日コムネット社が実践した人材育成の事例をご紹介
100年持続可能な企業体を目指す 初めてのミドルマネジメント層育成施策の実施と成功の秘訣
- 対象者
- 【中小・中堅企業】人事・人材開発部門のご責任者様、ご担当者様
「100年持続可能な企業体」という壮大なビジョンのもと、初めてミドルマネジメント層の育成施策を実施。本セミナーでは、株式会社毎日コムネット辻ひとみ氏より実際に研修を導入し得られた成果、そして組織全体に与えた影響について紹介します。
詳細
本セミナーでは、株式会社毎日コムネット総務部人材開発グループリーダーの辻ひとみ様をお迎えし、ミドルマネジメント層育成施策の実施と成功の秘訣についてご講演いただきます。
進行は、弊社 営業統括マーケティング営業部 部長の河野洋士がモデレーターとして務めます。
進行は、弊社 営業統括マーケティング営業部 部長の河野洋士がモデレーターとして務めます。
講師プロフィール
- 辻 ひとみ
- 株式会社毎日コムネット 総務部人材開発グループリーダー
- 河野洋士
- 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ マーケティング営業部 部長
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