リクルートコミュニケーションエンジニアリングが提供する「職場実践を組み込んだ新しい形のオンライン階層別研修」のご紹介

対象者 ※本セミナーは、研修導入をご検討いただいている法人・組織のご責任者様、ご担当者様を対象としております。
※多くの企業様にご参加いただくため、1社から2名様以上お申込いただいた場合、参加人数を調整させていただく場合がございます。ご了承ください。

「オンライン」×「短時間」×「交流」×「面白く学ぶ」がキーワードの新しいオンライン研修です。職場での実践を経て再び集まって、実践を共に振り返り、新たな学びを経て再び実践へ。「3時間のオンラインセッション」の回を重ねるシリーズ企画で実現します

このセミナーでわかること

「オンライン」×「短時間」×「交流」×「面白く学ぶ」がキーワードの新しいオンライン研修の概要

シリーズ(数回の継続)実施がもたらす効果〜学びー実践―振り返りの効能

新任マネジメント層での実施事例を紹介

詳細

「面白い時間だった」「いろいろな考えや実践に感心した」「ぶっちゃけた話もしたし、聞けてすごく刺激的」
「他のマネジャーの考えや取り組みを聞けたのは新鮮だった」「なかなかこういう話は職場ではする機会がなかった」
「なるほどと思ったことがあるので、ぜひ実践してみたい」
こんな感想を受講者から頂いている研修です。

交流をベースにした研修とは、探索・発見の場を提供する研修で、一般的な学習内容(コンテンツ)を教える・提供するプログラムとはちょっと趣の異なるプログラムです。
本セミナーではこの研修のポイントや特徴、実施の事例を紹介させていただきます。

講師プロフィール

河島 慎(かわしま しん)
株式会社リクルートコミュニケーションエンジニアリング
エグゼクティブコミュニケーションエンジニア

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