テレワーク環境下における、1on1の必要性今話題の「1on1」はどのように導入され活用されているのか
| 開催場所 | ＷＥＢ | 開催日程 | 12月11日、 1月22日、 1月29日 |
|---|---|---|---|
| 対象者 | 人事および人材開発部門の責任者、事業ライン企画部門の責任者 | ||
このセミナーでわかること
「1on1」の位置づけ（目標設定面談・評価面談・キャリア面談との違い）
テレワーク環境下における、「1on1」の必要性
「1on1」の導入・浸透・定着までの全体像
プログラム
プログラム（予定）
１．「1on1」とは
２．「1on1」が求められる背景
３．「1on1」の効果
４．「1on1」の導入事例
５．「1on1」の導入後にお伺いする悩み
６．「1on1」導入・浸透・定着までの全体像
現時点の予定のため、変更の可能性がございます。
詳細
・参加者同士でディスカッションしますので、カメラ・音声をONにしていただきます。
・チャットを活用するので、PC推奨です。
上司と部下が定期的に行う1対1の面談が「1on1」と呼ばれ、多くの企業の関心を集めています。
本セミナーでは、今なぜ「1on1」なのか？どのような効果があるのか？「1on1」導入企業の事例を通じ、参加者の皆様と一緒に考えて行きます。
＊コラムをぜひご参照ください。
■1on1ミーティング導入時に陥りがちなポイントと会話例
https://www.recruit-ms.co.jp/issue/column/0000000858/
■テレワーク環境下における、1on1ミーティングの必要性とは
https://www.recruit-ms.co.jp/issue/feature/0000000872/
開催日程
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※お申込み締め切りは、開催2日前までとなります。
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開催場所 |
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開催月 |
日時 |
定員 |
場所 |
申し込み |
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12月11日(金) |
35名 |
ＷＥＢ
残席わずか
オンライン ［地図を表示］ |
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1月22日(金) |
35名 |
ＷＥＢ
オンライン ［地図を表示］ |
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1月29日(金) |
35名 |
ＷＥＢ
オンライン ［地図を表示］ |
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