職場が自発的に活性活動を行なうために組織開発 はじめの一歩

対象者 中堅中小企業の、人事・人材開発・経営企画部門のご責任者様、ご担当者様。

最近よく聞く組織開発を、何からどのように始めるかをご紹介します。

このセミナーでわかること

「組織開発」とは何か

「組織開発」を始めるためのポイントと事例

プログラム

1.組織開発とは?
2.組織開発が行なわれるテーマと事例

詳細

最近「組織開発」というキーワードをよく耳にするようになりました。
各社様にて、人事部門や経営企画部門に「うちの会社も組織開発に取り組んだほうが良いのでは?」と、お声がかかることが多くなってきたようです。

ただ、これまでの日本では、どちらかというと「個」に焦点をあてた「人事管理施策」や「人材育成施策」が講じられてきました。
人事部門の皆様にとって、「組織開発」とはあまりなじみのないキーワードのようです。

本セミナーでは、「組織開発」とは何かを知り、簡単に始めるためのポイントや事例をご紹介します。
そして、皆様の企業でどのような「第一歩」が踏み出せるのかを一緒に考えたいと思います。

◆このようなニーズをお持ちの方はぜひご参加ください。
 ・組織開発と最近聞くが、何をしたらよいかよく分からない。
 ・組織診断は実施しているが、活用があまりできていない。
 ・研修はたくさんやっているが、成果を感じにくい。

関連するテーマ

関連する記事

お役立ち情報

スケジュール一覧をダウンロード

「無料セミナー」の
WEBからのお問い合わせ
お問い合わせフォーム
電話でのお問い合わせ
0120-878-300

受付時間
/ 8:30〜18:00 月~金(祝祭日除く)

SPI・NMAT・JMATに関するお問い合わせ
0120-314-855

受付時間
/ 10:00〜17:00 月~金(祝祭日除く)