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キーワード アセスメント
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管理職に求められる課題解決能力のアセスメント研修（公開版Ｒ＆Ｃ I）【３日】
変化の激しいビジネス環境では、すべてのリーダーに課題解決能力（課題展開能力・課題遂行能力）が求められます。それらのリーダーに欠かせない資質を世間の管理職クラスと比較しての絶対評価で定量的に把握し、能力開発を行うことを目的とした研修です。
管理職登用のアセスメント研修として多くの企業にご利用いただいています。
期間 ３日 受講対象者 リーダー 管理職層

昇進・昇格前の管理者候補・既任管理者
受講費用 ３００,０００円／名(税抜) チケット利用 不可
開催日・開催地
  • キャンセル待ち

    01月13日(田町)

  • 申込み受付中

    05月12日(田町)

  • 申込み受付中

    06月09日(田町)

  • 申込み受付中

    07月05日(田町)

上記以外の日程は詳細ページをご覧ください。
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上級管理職に求められる知の共創型リーダーのアセスメント（評価）・育成研修（Ｒ＆Ｃ II）【３日】
価値創造のスピードが問われる時代に求められる「共創型リーダー」の発見・育成ができます。
期間 ３日 受講対象者 管理職層 部長・経営層

（昇進・昇格前の）部長候補・既任管理者／幹部候補者
受講費用 ３００,０００円／名(税抜) チケット利用 不可
開催日・開催地
  • 申込み受付中

    06月15日(田町)

  • 申込み受付中

    10月20日(田町)

  • 申込み受付中

    11月24日(田町)
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次代を担う中堅リーダーに求められる課題解決能力のアセスメント（評価）・育成研修（Ｒ＆Ｃ−Ｚ）【２日】
次世代リーダーの早期発掘・育成に最適な研修です。
チームをリードし、内外に影響力を発揮しながら、チームとしての成果を上げるための「課題展開能力」や「課題遂行能力」を評価します。その結果をもとに、受講者個人の能力の特徴を明らかにし、次世代リーダーとして必要な力を育成します。
期間 ２日 受講対象者 中堅層 リーダー

主任・係長、プロジェクトマネジャーまたはその候補者
受講費用 １５０,０００円／名(税抜) チケット利用 不可
開催日・開催地
  • キャンセル待ち

    01月18日(田町)

  • キャンセル待ち

    01月21日(大阪（梅田）)

  • キャンセル待ち

    01月26日(田町)

  • 申込み受付中

    07月12日(田町)

上記以外の日程は詳細ページをご覧ください。
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プロジェクトマネジメント・エッセンシャル（人を巻き込みチームの成果を最大化するためのプロジェクトマネジメント研修）【１日】
プロジェクト化された業務において、高い業務推進力を養い、周りを巻き込み、卓越した生産性を発揮するために必要なマインド、スキルを学びます。
期間 １日 受講対象者 若手層 中堅層 リーダー 管理職層 部長・経営層

上記階層の、プロジェクト、またはプロジェクト型業務に携わる方
受講費用 ４５,０００円／名(税抜) チケット利用 不可
開催日・開催地
  • 申込み受付中

    12月18日(田町)

  • 申込み受付中

    02月10日(田町)

  • 申込み受付中

    05月11日(田町)
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セルフリーダーシップを発揮するためのビジネスパーソン基本研修（ディスカバリー）【２日】
スキルやマナーに先立つ、社会人としての心構え「自律」「セルフリーダーシップ」を根づかせる新入社員向けプログラムです。
「価値観の違う人とコミュニケーションを持とうとしない」「会社への帰属意識が薄い」「主体的に考えて動こうとしない」など、新人若手の育成で伺うお悩みですが、人との協力関係なくしてビジネスを円滑に進めることはできません。
本研修では、社会人の基本である「社会人としての心構え」「仕事への向き合い方」など、ビジネスパーソンとしての意識やスタンスといった土台を固めます。
期間 ２日 受講対象者 新入社員層

内定者〜新入社員（短大卒以上・年齢問わず）
受講費用 ５５,０００円／名(税抜) チケット利用 不可
開催日・開催地
  • 申込み受付中

    04月05日(田町)
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セルフリーダーシップを発揮するためのビジネスパーソン基本研修（ディスカバリー）【１日】
スキルやマナーに先立つ、社会人としての心構え「自律」「セルフリーダーシップ」を根づかせる新入社員向けプログラムです。
「価値観の違う人とコミュニケーションを持とうとしない」「会社への帰属意識が薄い」「主体的に考えて動こうとしない」など、新人若手の育成で伺うお悩みですが、人との協力関係なくしてビジネスを円滑に進めることはできません。
本研修では、社会人の基本である「社会人としての心構え」「仕事への向き合い方」など、ビジネスパーソンとしての意識やスタンスといった土台を固めます。
期間 １日 受講対象者 新入社員層

内定者〜新入社員（短大卒以上・年齢問わず)
受講費用 ３５,０００円／名(税抜) チケット利用 不可
開催日・開催地
  • 申込み受付中

    04月02日(田町)

  • 申込み受付中

    04月07日(田町)

  • 申込み受付中

    04月08日(田町)

  • 申込み受付中

    04月09日(田町)
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プライオリティ（スケジュールに振り回されない！真の生産性向上のためのタイムマネジメント研修）【１日】
「効率」よりも「効果」に焦点を当てた時間管理の考え方をベースに、生産性の向上を実現するためのポイントを学びます。
１日完結型のタイムマネジメント研修です。
期間 １日 受講対象者 新入社員層 若手層 中堅層 リーダー

全てのビジネスパーソン
受講費用 ４０,０００円／名(税抜) チケット利用 不可
開催日・開催地
  • 申込み受付中

    12月16日(大阪（梅田）)

  • 申込み受付中

    05月10日(田町)
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【〜２０２０年３月】上級管理職に求められる知の共創型リーダーのアセスメント（評価）・育成研修（Ｒ＆Ｃ II）【２泊３日】
価値創造のスピードが問われる時代に求められる「共創型リーダー」の発見・育成ができます。
期間 ２泊３日 受講対象者 管理職層 部長・経営層

（昇進・昇格前の）部長候補・既任管理者／幹部候補者
受講費用 ３００,０００円／名(税抜)　(宿泊費・食事代３０，５００円を含む) チケット利用 不可
開催日・開催地

現在の開催は未定です。決定次第更新いたします。
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管理職に求められる課題解決能力のアセスメント（評価）・育成研修（Ｒ＆Ｃ �機法擅嫁顳各�】
変化の激しいビジネス環境では、すべてのリーダーに課題解決能力（課題展開能力・課題遂行能力）が求められます。それらのリーダーに欠かせない資質を世間の管理職クラスと比較しての絶対評価で定量的に把握し、能力開発を行うことを目的とした研修です。
管理職登用のアセスメント研修として多くの企業にご利用いただいています。
期間 ２泊３日 受講対象者 リーダー 管理職層

昇進・昇格前の管理者候補・既任管理者
受講費用 ３００,０００円／名(税抜)　(宿泊費・食事代３０，５００円を含む) チケット利用 不可
開催日・開催地

現在の開催は未定です。決定次第更新いたします。
新コース
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【新人フォロー研修】セルフリーダーシップを発揮するためのビジネスパーソン基本研修（ディスカバリー）【１日】
スキルやマナーに先立つ、社会人としての心構えや、仕事への向き合い方を学ぶ新入社員向けプログラムです。
新人・若手の育成課題として「価値観の違う人とコミュニケーションを取ろうとしない」「会社への帰属意識が薄い」「主体的に考えて動こうとしない」といったテーマが多くあがりますが、この時期にプロのビジネスパーソンとしての意識と行動を養うことができるかどうかで、今後のキャリアにおいて大きな違いを生み出します。
本研修では、本配属や新人卒業前の仕上げとして、これまでの振り返りとともに、組織人として貢献し、成果を出すために必要なマインド（思考・心構え）やものの見方・考え方を理解し、プロのビジネスパーソンへの気づきと成長を促します。

※本コースは、新入社員を対象に、「本配属後〜新人を卒業する前の準備」として、秋以降に開催するコースです。
（これまでディスカバリーを一度も受講していない方を対象としています）
４月入社時に受講される場合は下記のコースにお申込みください。
セルフリーダーシップを発揮するためのビジネスパーソン基本研修（ディスカバリー）【１日】
期間 １日 受講対象者 新入社員層

新入社員（短大卒以上・年齢問わず）　＊入社後３か月以上たっている方を対象としています
受講費用 ３５,０００円／名(税抜) チケット利用 不可
開催日・開催地

現在の開催は未定です。決定次第更新いたします。
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